【绪论】提前退休后可以不缴纳社保吗？提前退休还能交养老保险吗？全方位解答，做到心中有数“提前退休后可以不缴纳社保吗”的内容如下：
目录： 1、提前退休人员可以再交社保吗?4、社保交满十五年后可不交吗 提前退休人员可以再交社保吗?
1、可以的。特殊工种到了提前退休年龄，你申请提前退休，经过审核批准，才可以退休的。如果你不想提前退休，你不申请就可以了，继续缴纳社保就好啊。
2、不需要，提前退休人员已经退休已经可以享受国家的福利待遇，不需要再次购买社保。提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。
3、提前退休人员一般都是病退的，虽然不到退休年龄，但符合国家政策，退休后社保给发退休费，领了退休费后就不能再交社保了，因为你已经退休了，开始领退休金了，所以就没必要再交了。
...单位还要给劳动者缴纳社会保险吗?有没有法律依据?没有劳动合同也必须要缴纳社会保险，缴纳社保是法律明确规定的义务。劳动者与单位虽然没有签订劳动合同，但已经形成了劳动关系。不过由于入职时间较短，具体单位有没有给你交社保，需要查询一下再确定，以免上当受骗。
单位不需要给劳动者缴纳社会保险，按照国家规定达到法定年龄就应办理退休手续，办理了退休，养老保险就不需要再缴纳。单位可以继续留用劳动者，但要签订的协议不是劳动合同，法定退休年龄是女不超过五十岁、男不超过六十岁。法律分析劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
单位没有买五险是违法的，有法律依据。企业必须给职工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，也就是说公司必须给员工缴纳五险一金。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
法律依据《-劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
法定退休年龄到了当月还要交社保吗?法定退休年龄到了当月不用交社保。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。如下面两种情况不在此例：要从执行之月起算退休。
需缴社保费。养老保险交费需要交到生日当月，生日当月办理退休手续，次月就可以领取退休证和退休工资卡，并且可以领取养老金了，当然就不用再交养老保险了。例如：7月份到达退休年龄，7月份应该缴纳养老保险费用，个人参保并符合退休条件的，可提前一月办理退休手续，被批准按时退休的，8月份领取养老金。
不交。退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。
退休当月不要继续缴纳社保。退休职工在退休当月不要继续缴纳社会保险费。退休职工已经达到了法定退休年龄，不再属于社会保险的参保范围，不要继续缴纳社保费用。如是从执行之月起算退休，由于结算时间的差异，退休当月领取的工资属于上个月的工资，会继续扣除社保费用。
退休职工是不缴纳社会保险费的，所以退休当月职工个人是不缴属于个人承担的社会保险费。要从执行之月起算退休。职工达到退休条件，经劳动部门批准退休，都是从达到退休条件的次月起执行，不是批准的当月就退休了。但是，下面两种情况不在此例：要从执行之月起算退休。
社保交满十五年后可不交吗社保交满15年可以不交吗社保交满15年可以不交。但是续交还是有必要的。参加基本养老保险的人，一般需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，那么通常就不需要再继续缴纳。
养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年，则在达到退休年龄后可按月领取养老金；如果未达到退休年龄的，则可以继续缴纳，也可以不缴。【【法律依据】】《-社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保缴满15年后是可以不交的，但是续交还是有必要的。根据我国《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的人，需要累计缴费满十五年。参加基本医疗保险的人，在达到退休年龄时男性累计缴满30年的，女性累计缴满25年的，不需要再继续缴纳。
社保交了15年可以不交也可以继续交费。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄并且累计缴费满十五年的时候，就可以按月领取基本养老金。但是未到退休年龄，单位与你仍然存在劳动关系的话，需要继续缴纳社保，单位不给缴纳的话算违法。
社保缴费满15年，是否可以停止缴费要分情况来看，如果是职工身份参加的社保，那么即使社保缴费已经满15年也不能停止缴费，因为对于职工及单位来说，社保具有强制性，单位和职工必须依法缴纳社保，如果职工在职期间，单位或者职工不缴纳社保是违法的。
法律分析：社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
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