代缴社保提前退休政策社保代缴办理退休的时候怎么办

eric 落户动态

2024-10-12

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目录： 1

、社保挂靠单位是否可以50岁退休?
4、社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝? 社保挂靠单位是否可以50岁退休?

1、不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件：您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员；您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。

2、不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。

3、不可以。《-关于工人退休、退职的暂行办法》对其有相应的规定：第一条全民所有制企业和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

4、个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。

提前退休条件符合社保局不批

特殊工种提前退休条件，必须同时符合以下四个的条件：工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的；从事井下、高温工作累计满9年的；从事其他有毒有害工作累计满8年的。

退休政策涉及面广，政策性是很强的，且自解放初确定后一起沿用至今，没有做过大的修订，前些年部分单位或者行业出现提前退休那也是单位的内部规定，国家对于提前退休只是对于那些特殊工作岗位、个别艰苦地区有一些规定，对于你父母的这种情况，应试是不符合国家提前退休的规定的。

公务员工龄满三十年，或者工龄满二十年、距离退休年限不足五年的，可以申请提前退休。这种情况下，只要申请，组织、人社部门根据管理权限，一般都会在一两个月内给予答复，不会有什么问题。只有本人考虑收入情况，比如年终奖、岗位工资、福利补贴等，觉得划来划不来申请的问题，没有单位批准不批准的困惑。

所以，审核档案，必须要符合条件才可以，不符合条件，是不能办理提前退休的。这个是硬性规定，社保部门要求你的爸爸提供有关证据，是符合规定的，如果档案里面有升级表，奖惩表，工资单能证明是特殊工种也是可以的，并且这些，必须是原始资料。任何证明是无效的，没有相关证明，是不能办理提前退休的。

如果是属于当地的户籍的话，就可以将自己的社保转移到社保所然后继续参保。办理退休手续流程到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续；到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

市审核机构根据有关规定进行审核，并在30个工作日内予以批复。对资料不全的，审核机构发出补充资料通知书，由单位或职工补充有关原始资料。单位或职工补充资料后，审核机构在30个工作日内予以批复。

国企职工安排提前退休,有什么政策依据吗?如何计算工龄?

1、国企员工分配提前退休政策代缴社保提前退休政策，那麼并没有现行政策根据，是企业内部所确定的。并且代缴社保提前退休政策他这一所说的提前退休政策，关键便是内部结构离休，换句话说他并没体验到这一退休养老金的工资待遇，反而是由企业单位来全额的担负职工的一个个人社保缴费和职工的一个工资发放，全是由企业单位独立进行的。

2、政策代缴社保提前退休政策：国有企业和县以上集体所有制企业（含其改制后的企业）职工，从事国家规定的特殊工种并符合从事特殊工种规定年限条件的，原始档案记载清楚，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，经市（州）级以上人社行政部门审批，从办理退休手续的次月起领取基本养老金。

3、提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。

4、第九条工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。第十条工人退休、退职后，家庭生活确实困难的，或多子女上山下乡、子女就业少的，原则上可以招收其一名符合招工条件的子女参加工作。

5、工龄计算，一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。

社保挂靠代缴有哪些风险?为何屡禁不绝?

1、先来看第一个原因，代缴社保可以使有些人有目的的去选择退休地点来骗取高额的退休金。比如说一名三线城市的灵活就业人员通过代缴社保呢，在上海、深圳这样的一线城市，累计缴满一定的年限，并且办理退休，就可以按照一线城市的标准来领取养老金，这样你就享受了本不属于你的福利，侵害了其他人的利益。

2、社保代缴问题由来已久，这件事屡禁不绝是因为想要为自己购买一份保障，希望钻到空子买到单位社保，以后的养老金相对更多，这是踩着防线为己考虑的表现。我相信大家都知道社标的好处，从而就会给自己买社保，但是个人社保相对职工社保会有很大的出入，尤其体现在养老金上面。

3、由于很难做到资源共享，加之社保部门经费不足，造成社会保险费征管信息网络建设滞后，甚至严重影响业务工作的开展，造成统计数据信誉度低、准确度差。基金冒领风险。

4、多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

5、所以，千万别存在侥幸心理，冒险去挂靠社保，这有可能会让你得不偿失哦。社保挂靠代缴为何屡禁不绝？目前，网络上依然可以找到提供社保挂靠代缴的机构。在一家知名电商APP上，在“社保缴费”后面加上具体的城市名字，比如“社保缴费北京”，就能找到提供社保挂靠代缴服务的商家。

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