【导读】成都社保基数2300？成都社保基数6500退休拿多少钱？全网经典解读，解决你的疑惑“成都社保
基数2300”的内容如下：
5、社保退休金计算怎么算? 生育保险报销的金额
1、生育保险报销金额根据不同医院等级有所差异成都社保基数2300，具体如下成都社保基数2300：自然分娩方面，一级医院报销2700元，二级医院报销2900元，三级医院报销3000元。剖腹产方面，一级医院报销3800元，二级医院报销4200元，三级医院报销4400元。享受生育保险待遇需满足两个条件：连续缴纳一年生育保险，且在享受生育待遇时仍需缴纳生育保险。
2、生育保险医疗费用报销标准具体如下：对于因难产进行剖宫产、产钳术、臀位牵引术、胎头吸引术成都社保基数2300的参保女职工，报销金额为4000元成都社保基数2300；进行自然分娩的，报销金额为2000元成都社保基数2300；若有多胞胎生育的情况，每多生育一个婴儿，报销金额将额外增加100元。
3、成都生育保险报销比例：对于剖宫生产或剖宫流产，妊娠期达到7个月的情况，报销金额为3000元。 成都生育保险报销比例：对于自然生产或流产，妊娠期达到7个月的情况，报销金额为2000元。 成都生育保险报销比例：对于妊娠期在3个月至7个月之间，且未达到7个月的生产或流产，报销金额为1000元。
我现在工资只有2300,公司给我们买社保但是只出500,剩下的要我自己出...首先 社保不是按你工资多少，是按你签订合同时的社保基数来算（比如你工资3000块，但是公司只给你按当地的最低标准2000块交，这一块合同会写明的）然后社保比例，养老保险需要交纳28%，其中公司交纳20%个人交纳8%。
这是将你工资做为社保基数来算的，但是公司不一定会按这个基数给你交，可能按最低基数。最低基数各个市的不一样。例如无锡是1800，那么你就把2300换成1800就能算出来你的工资了。
公司买社保，有一部分是需要自己交钱的。大多数公司缴纳社保时，一小部分是由员工个人应该承担的部分。养老保险职工比例为8%，失业保险职工比例为0.5%，基本医疗保险职工比例为0.5%。个人缴纳保险的方式一是通过单位缴纳社保，二是通过社保平台缴纳社保，三是作为自由职业者缴纳社会保险。
如果按实际收入投保总额为：690元，个人负担约230元，单位承担460元左右。
应该交257元，“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。
我在深圳一公司上班，一个月工资是2300元，但是社保扣掉300元。
公积金4项新调整1、公积金4项新调整 篇1 是否缴纳公积金是很多年轻人找工作的一项重要指标，公司给员工缴纳公积金本质上就是一种福利，因为公司需要给员
工补贴一定比例的公积金。
2、年3月16日，-国家机关住房资金管理中心在官方网站上发布通知，自3月18日起，缴存职工申请住房公积金个人贷款将出现4项调整。其中，国管公积金贷款账户余额划定线调高至5万元。
3、申请住房公积金贷款的，应满足申请人已连续、正常缴存住房公积金12个月以上，账户状态正常，且近期应缴未缴不超过4个月的条件（高层次人才、退役未满3年的复转军人除外）。
4、依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
成都五险一金如何缴纳?成都五险一金缴纳比例具体如下：（一）养老保险：城镇职工成都社保基数2300的单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。原综保本市户籍劳动者单位缴费比例为12%，个人缴费比例同样为8%。非成都农村户籍人员单位缴费比例也是12%，个人缴费比例为8%。（二）医疗保险：城镇职工单位缴纳比例为5%，个人缴纳比例为2%。
在成都工作，税前月薪为14000元，扣除五险一金后，到手工资通常会略低于税前收入。具体到手金额取决于个人缴纳的具体比例。
根据成都市2012年的标准，从2013年6月开始，个人需补缴1月至6月的养老保险。成都市个人社保缴纳比例为养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%。将这些比例相加，总计11%。因此，以2000元为基数，个人需缴纳220元。若实际缴纳金额低于220元，则个人缴纳基数将低于工资水平。
在成都市，五险一金的缴纳标准主要由公司决定，具体基数可能与个人月工资有所差异。要成都社保基数2300了解单位职工参保缴费手续所需资料及办理地点，首先需确认单位注册地。
社保退休金计算怎么算?法律分析：社保退休金分为三个部分，计算方法如下：基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2x缴费年限x1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。过渡性养老金=退休时上年度全省（市）在岗职工月平均工资x缴费基数x缴费年限x3%。
法律分析：按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%； 个人账户养老金 个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
交社保退休工资的计算公式是：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资（原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同）和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给l%。
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