【导读】人才落户珠海要求社保？珠海人才落户政策2023？全网经典解读，解决你的疑惑“人才落户珠海要求社保”的内容如下：
目录： 1、2023年珠海入户新政又放宽,三种热门入户方式!3、落户珠海需要什么条件 2023年珠海入户新政又放宽,三种热门入户方式!
1、年珠海入户新政放宽，提供三种热门入户方式，包括双二入户、人才引进入户、投靠入户。请根据自身情况选择最适合的方案。双二入户政策 申请者必须在珠海连续居住、缴纳社保两年，且在金湾区、斗门区、高新区无自有房产，可落户集体户或在金湾区、斗门区、高新区有房产。香洲区和横琴区需要自有房产。
2、针对珠海市2023年的最新入户政策，我将进行详细解析。珠海市为了吸引更多人才落户，降低了落户门槛，相对于其他城市而言条件较为宽松。目前主要的入户方式包括学历人才落户（先落户后就业）、双二入户、技能入户/职称入户以及学历入户四种。首先，学历人才落户适用于毕业五年内的全日制本科及以上学历人员。
3、根据不同入户方式，条件如下： 双二入户对于已经在珠海工作生活较久的人，双二政策允许连续居住和社保缴纳年限缩短至两年，社保期间不可超过150天中断。条件包括：五年内连续居住、合法稳定就业并社保缴纳、以及有合法稳定住所。
珠海人才落户政策珠海市现施行更加开放的人才引进政策，凡具备国家教育部认证的全日制大专（高职）及以上学历者皆可申请引进。同时，年龄要求也进行了统一规范，男性不超过50周岁，女性则在45周岁以下。
申请条件方面，在珠海居住满5年或以上，在珠海购买社保满5年或以上，并有稳定住所的人员，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可申请将户口迁入珠海。
年12月25日起，珠海进一步放宽了人才入户政策，使更多人有机会落户珠海。政策放宽了人才引进的对象范围，只要是在珠海缴纳社会保险费或工资薪金个人所得税的珠海用人单位引进的人才即可。
就业政策调整： 先落户后就业政策延长至毕业五年内的全日制本科及以上学历人员。 人才入户政策： 十类人才可直接获得珠海户籍，包括高层次人才、入选珠海人才计划的人员等，具体条件见政策详情。 优秀企业员工资格： 在重点企业工作满一定年限并符合企业发展需求的员工，可申请引进和入户。
珠海市机关事业单位引进的人员，若与单位建立了劳动合同关系，将被纳入人才引进范围。技工院校、中等职业院校毕业生，若在珠海就业且连续缴纳社会保险费一年以上，也可申请人才引进。毕业三年内全日制本科以上学历人员，可凭相关材料直接申请落户。
落户珠海需要什么条件1、法律分析：符合以下几种情况可以入户珠海：与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。
2、珠海落户需要的条件如下：与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入；连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所；被珠海市人才引进核定的人员。落户办理流程：若落户人为新生儿，则流程是，提出申请、审查、予以登记。
3、珠海的入户政策主要分为三种途径：暂住入户、投靠入户和公司入户。暂住入户要求申请者需满足以下条件：获得市级以上个人荣誉、高中或以上学历、45岁以下、在本市有稳定工作及固定住所、连续暂住满五年且连续缴纳五年社会保险金。
4、符合以下几种情况可以入户珠海：与本市户籍人员共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，准予迁入。连续居住满五年、合法稳定就业并连续参加社会保险满五年、合法稳定住所。
5、满足以下条件可以申请在珠海落户： 若与珠海户籍人士共同生活，配偶、未成年子女和父母，皆可申请迁入。 长期在珠海居住五年，拥有稳定工作且连续缴纳社保五年，同时拥有合法住所，亦符合条件。 被珠海市人才引进政策认可的人员，同样可以申请落户。
6、珠海市入户条件分为三类：与本市户籍人员共同生活的关系人，包括配偶、未成年子女、父母，满足条件后可申请迁入。连续居住满五年，具备合法稳定就业及连续五年参加社会保险，拥有合法稳定住所者，符合条件可申请入户。符合珠海市人才引进标准的人员，可申请入户。
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