【序言】成都社保单位交755？成都社保单位交多少钱一个月？来看看百科解答，找到有用信息“成都社保单位交755”的内容如下：
目录： 1、重庆社保380元和755元区别3、社保380和755有什么区别 重庆社保380元和755元区别
1、综上所述，重庆社保380元和755元的区别主要在于缴纳基数的不同。理解这些差异有助于更好地规划个人的社保缴纳事宜。
2、因此，380元与755元社保费用的差别在于缴纳基数不同。若社平工资为1000元，380元社保意味着个人
薪资相对较低，单位承担375元；而755元社保则表示个人薪资较高，单位承担620元。差异在于个人与单位的缴纳额度以及薪资水平的对比。
3、社保380和755是两种不同的社保方案，它们在保障范围、缴费金额和福利待遇等方面存在差异。社保380主要针对低收入人群，缴费金额相对较低，但提供的保障范围相对较窄。而社保755则适用于高收入人群，缴费金额较高，但提供的保障范围更广泛，福利待遇更优厚。
4、随着新年的临近，一年一度的重庆居民医保缴费季又来临了。2024年度的个人缴费标准有所调整，一档为380元/人·年，二档上升至755元/人·年，相较于2023年，增加了30元的负担。关于报销，我们来看看具体政策：住院报销方面，一档参保人在三级医保定点医院的起付线为800元，医保范围内报销比例达到50%。
5、这两种新生儿医保主要区别在于缴费标准和报销比例。缴费标准：一档为每年380元每人，二档为每年755元每人。报销比例：住院报销比例，一档在一级医疗机构为80%，二级为70%，三级为50%；二档在一级医疗机构为85%，二级为75%，三级为55%。门诊报销年限额，一档参保人为300元，二档参保人为500元。
我的基本养老保险自己交302,单位交多少?养老保险自己缴纳的比例是8%，可以通过这个比例算出你的缴费基数，302除以8%就是你的缴费基数是3775元，单位缴纳比例是20%，那么单位缴纳的养老保险金就是3775*20%=755元。
养老保险：单位缴19%个人缴8%；医疗保险：单位缴6%个人缴2%；工伤保险：由用人单位缴纳。生育保险：生育保险费率为0.3%，由用人单位缴纳；失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%；住房公积金：单位与个人一起缴纳。
法律分析：养老保险自己交的金额一般是单位交的一半儿，所以单位的话应该是给你交两千多。法律依据：《-社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
法律分析：个人账户是只计入个人缴费基数的8%，公司的20%是进入基金了，是先从个人账户里出，个人账户扣没了在从养老基金里面出，只要领个5年到6年就能把自己交的领回去了，靠缴费是肯定不够的退休工资的。
养老保险，单位每个月缴纳20%，自己缴纳8%。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。
养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。
社保380和755有什么区别社保380和755是两种不同成都社保单位交755的社保方案成都社保单位交755，它们在保障范围、缴费金额和福利待遇等方面存在差异。社保380主要针对低收入人群成都社保单位交755，缴费金额相对较低，但提供的保障范围相对较窄。而社保755则适用于高收入人群，缴费金额较高，但提供的保障范围更广泛，福利待遇更优厚。
综上所述，重庆社保380元和755元的区别主要在于缴纳基数的不同。理解这些差异有助于更好地规划个人的社保缴纳事宜。
因此，380元与755元社保费用的差别在于缴纳基数不同。若社平工资为1000元，380元社保意味着个人薪资相对较低，单位承担375元；而755元社保则表示个人薪资较高，单位承担620元。差异在于个人与单位的缴纳额度以及薪资水平的对比。
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