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今天主题是解读沪府发〔2010〕28号文《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》，政策全文可以登录21世纪人才网查看完整的政策。

注：该政策发布时间为2010年，距今已经8年了，小编认为该政策其实已经不太适合当前上海发展所需，估计政策的修订或者完善估计已经在议事日程上了，建议各位符合该政策且有落户意愿的朋友趁早申请办理。

& & &该政策主要针对本市的11类人才，但是小编协助办理最多的是3类人才，一会细细解释。

一、人才引进落户的11类人才

& &（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

（本市针对博士、高级工程师的落户相对来说比较宽松，材料复杂程度★★，成功指数★★★★☆）

& &（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。

（这类奖励在21世纪人才网上有目录清单，例如市劳模、优秀农民工、世博会先进个人等等，获得这种奖励的一般很少，所以一旦拥有，落户无忧，材料复杂程度★★，成功指数★★★★☆）

& &（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

（这类项目已经获得市或者国家科技主管部门立项审批，符合的人才也相对较少）

& &（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。

（这类人选已经在册备案，而且一定是凤毛麟角）

& &（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

（该条件提到的产业和领域都经过审批备案的）

& （六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

（本科生终于看到了希望，该条款实际上也是小编协助办理成功人数最多的一项，不过相对来说企业要有资质，一般是理工科类的专业成功率较高，材料复杂程度★★★，成功指数★★★★☆）

& &（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

& （八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

（请参考下面的高技能人才职业、工种目录）

& &（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

& &（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

（这是去年科创12条里，企业家或者高级管理人才的落户政策，小编将在以后的篇章里解读科创12条，符合该条款的人才很少，且不说材料的复杂度，成功率也不高，去年也就成功了4例）

& &（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

（这条小编只能 呵呵呵呵呵了）

下期，小编计划解读 人才引进落户单位及个人的材料清单