五、居转户：持证期间缴纳社保累计满7年

近日，居转户成为人们热议的点，那么在上海如何实现居转户呢？

居转户应当同时符合下列条件：

持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年；持证期间依法在本市缴纳所得税；在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种对应；无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。

另外，最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。

所谓持有《上海市居住证》满7年，是指持有《上海市居住证》累计满7年，即累计满84个月。持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年，是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年，即累计满84个月。

如果规定之前你只是参加本市小城镇的保险，那么你可以在进行折算并补缴城镇职工社会保险的差额后，予以认定城镇职工社会保险缴费年限。持证期间应当正常缴费，未缴而补缴社会保险的，不作为本项计算正常缴纳社会保险费年限的依据。

六、社保缴费年限累计满15年，才能申请养老金

企业单位规定适龄人员领取养老金的条件为：

男性年满60周岁、女性年满50周岁，从事管理、技术岗位的女性年满55周岁；缴费年限（含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限）累计满15年；符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。

这……可是单位没给我交社保什么办？

今天

小编就来告诉你该怎么办！

单位没有为劳动者缴纳社保怎么办？

国家通过立法保障劳动者因年老、患病、工伤、失业等原因失去生活来源时，能从社会取得一定的物质帮助，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

用人单位不办理社会保险登记的，可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可以向社会保险费征收机构投诉。

根据《劳动合同法》、《社会保险法》等法律规定，用人单位没有依法缴纳社保的法律责任主要体现在两个方面：

一是劳动者可以单方解除劳动合同，主张经济补偿金；

二是社会保险费征收机构可责令用人单位限期补缴，并收取滞纳金；逾期不缴，对其处以罚款。