第十三届高技能人才表彰大会隆重召开，这是技能人才领域的盛事。30名中华技能大奖获得者和299名全国技术能手济济一堂，接受表彰。他们是全国产业工人的杰出代表，在岗位上身怀绝技，在工作中忘我奉献。他们拥有一个共同的名字——大国工匠；他们身上流淌的，是千百年传承的工匠精神。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。党和国家历来高度重视人才工作。技能人才作为现代制造业的支点，尤其引人瞩目。总书记指出，“作为一个制造业大国，我们的人才基础应该是技工”。李克强总理也反复强调弘扬工匠精神。党的十八大以来，以同志为核心的党中央，围绕实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展战略，把加强技能人才队伍建设作为一项战略任务，高度重视、扎实推进。各级人力资源社会保障部门认真落实中央部署，多措并举，技能人才工作取得新进展。但必须清醒的是，我国技能人才发展总体水平与经济社会发展需要相比，在总量和结构、体制机制等方面仍然还有很多不适应的地方。当前，我国进入全面建成小康社会的关键阶段，从工业大国变为工业强国，我们更需要一支拥有现代科技知识和创新能力的高素质技工队伍。大时代呼唤更多的大国工匠。培养大国工匠，弘扬工匠精神，各级人社部门要勇挑重担。把技能人才工作摆在更突出的位置，切实履职尽责。加强组织领导和统筹协调，会同有关部门、行业、企业，将党中央国务院以及各级党委、政府有关加强技能人才工作的举措部署落到实处。强化督导评估，建立问责机制，确保各项决策部署落地生根。重视宣传引导，让技能人才得到应有的重视和尊重。服务产业发展、经济发展、脱贫攻坚等国家重大战略，根据国家需求，加快培养高素质创新型技能人才。培养大国工匠，人社部门要有所作为。要把技能人才建设工作置于国家发展大局中找准定位，整体谋划，突出重点。以问题为导向，完善政策，打通人才成长通道，提高技能人才待遇，推行终身职业技能培训。以工程为抓手，深入实施国家高技能人才振兴计划、国家级大师工作室建设，对接国家战略，培养大师级大国工匠。以服务为手段，组织培训，提升新生代农民工技能，面向不同群体，提供形式多样的就业创业培训，让更多劳动者在创业就业的路上，多一个本领多一条路。培养大国工匠，人社部门要不断改革创新。通过深化改革，切实发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，不断创新技能人才工作体制机制。要深化职业资格制度改革，把不该有的门槛撤掉，把需要完善的职业技能等级认定完善起来。要创新发展技工教育，把技工院校打造成培养大国工匠的摇篮。要广泛开展职业技能竞赛，把技能竞赛打造成技能人才培养选拔的重要渠道。劳动光荣，技能宝贵，创造伟大！让我们坚定不移地实施人才强国战略，弘扬工匠精神，培养大国工匠，让技能就业、岗位成才成为时代新风尚！（张洁）【推荐】【打印】【关闭】