多少年了，许多人一直都在愤愤不平，拿到职称证书的基本上都是乱抄替考或找人过关的，现在也许正规多了，但是一旦拿到证书，工资蹭的一下就上去了， 工资多出300至500 甚至更多！难道考职称就是为了涨工资？？单位领导不考虑岗位和实际能力吗？

为什么拿的是职称工资从事的却是普通工人的工作？？



首先，取消短期内是不可能的

其次，你所说的替考啊实际能力啊应当是小概率事件，或者说你们单位不正经的人和事儿太多了。正常的单位是不会出现这种情况的。想享受相应的工资待遇，不仅要考职称，更要经过单位的聘任。不是说有职称了就肯定能涨工资了

职称本身的作用是衡量某人的专业技术水平的。抛开替考等因素，取得职称的人应当是具备相应的水平的，即便实践能力不足，理论水平也应当是有的。不要这么瞧不上人家。

事业单位不比机关。机关的领导职数多，而且有实职有虚职，升职涨工资相对容易。事业单位的管理岗位只有实职，也配置很少。如果不设专业技术职务（职称），绝大部分人这一辈子都没有出头的机会，除了国家调整工资也不会有涨薪的机会。你觉得这样就公平了吗？所以事业单位有专业技术职务是很必要的。你愤愤不平，只能说明你们单位或你们当地的制度不健全、人心都没在正道上，但不能就此否认别的单位别的地区甚至整个国家都在执行的制 度