近年来，随着上海市落户政策的不断放宽和调整，社保基数作为落户条件中的重要一环，备受关注。那么，上海社保基数一倍是多少？个人与公司各承担多少呢？根据规定，上海社保基数一倍即为上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资，即12307元/月。这也是社保缴费的一个重要参考标准。那么不同的落户方式社保如何缴纳，也是各位朋友一定要了解的！

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一、上海社保基数一倍是多少：2024上海社保基数标准

自2024年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为36921元/月，下限调整为7384元/月。这一调整是基于上海市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资（12307元/月）来确定的。上限是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。这样的设定旨在确保参保人员能够享受到基本的社会保险待遇，同时防止高收入者缴纳过高的社保费用，保证社保基金的收支平衡。

二、上海社保基数一倍是多少：社保缴费比例

我们来看个人与公司各自在社保缴费中承担的比例。

养老保险方面，单位缴纳比例为 16%，个人缴纳比例为 8%。

医疗保险和生育保险合并后，单位缴纳比例为 10%，个人缴纳比例为 2%。

失业保险单位和个人都缴纳 0.5%。

工伤保险个人不缴纳，单位在 0.16%-1.52% 之间缴纳。

此外，本市灵活就业人员缴纳基本养老保险的缴费比例为 20%，缴纳基本医疗保险费的比例为 10%。

那么以养老保险为例，用人单位的缴费比例为16%，而个人缴费比例为8%。这意味着，如果一个人的社保基数为一倍，即12307元/月，那么他每月需要缴纳的个人养老保险费用为12307元×8%=984.56元，而公司则需要缴纳12307元×16%=1968.96元。 

但如果是办理上海落户，则1倍社保基数按照11396元/月缴纳即可，那以养老保险为例，个人每月需要缴纳的个人养老保险费用为11396元×8%=911.68元，而公司则需要缴纳12307元×16%=1823.36元。

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