【导言】上海人才引进落户？上海人才引进落户流程？不懂就往下看，精细化讲解“上海人才引进落户”的内容如下：

1、办理时限方面，-在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门提出申请，其他单位向注册所在地的区人力资源社会保障部门提出申请。办理流程包括单位注册、网上填报、现场申报、审核、公示等环节。整个过程需要15个工作日进行初审，30个工作日完成审核，公示期为15天。

2、首先，单位需要准备齐全所需的材料。其次，将材料提交给市、区、县的人事局进行审核并获得批准。批准后，人事局会开具调令和调动人员情况登记表。接下来，携带调令和调动人员情况登记表到上海落户地所在区、县的公安分局户政科办理准迁证。

3、人才引进落户上海的流程大致如下：首先，单位需准备齐全相关的材料。然后，将这些材料提交给市、区或县的人事局进行审核并获得批准。一旦得到批准，人事局会出具调令和调动人员情况登记表。随后，持这些文件前往上海落户地所属区或县的公安分局户政科，申请办理准迁证。

人才引进与落户是两个不同的概念。人才引进指的是地方 *** 为了吸引人才而制定的一系列政策，旨在鼓励和吸引具有特定技能、专业知识或学历的人才到当地工作。而落户则是指个人在某一城市或地区获得户籍身份的过程。具体来说，通过人才引进计划引进的人才，可以选择是否在当地落户。

上海人才落户的意思是：上海新推出的上海人才引进的新政策。只要符合这个政策的人才可以直接落户上海。上海人才引进落户政策即《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法实施细则》内容包括：关于申办条件，关于申办材料，关于申请的提出，关于办理流程，户口迁移，关于家属随迁，关于户口注销及其他。

总的来说，上海人才引进生的孩子获得上海户口，是上海市 *** 为了吸引和留住人才而采取的一项重要措施。

上海人才引进长住人口不是上海户口，是常住户口。上海常住户口就是户口登记在上海的住户，上海常住户口与上海户口有一定的区别。

享受的福利一致，都为上海户籍，无区别。户口本的迁入事由不同，一为人才引进，一为出生，但是现实生活中，一般不会有人/单位关心迁入事由。即使碰到关心的，“人才引进”反而证明个人有能力，“出生”则什么都证明不了。

1、人才引进落户上海条件：（一）个人条件：申请人的学历最低要求要达到本科+学位；与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间；申请人年龄距离法定退休年龄5年以上；申请人一直依法缴纳社保和个税。

2、此外，符合以下条件的人员也可申请人才引进落户： 拥有硕士研究生学历，须具备相应的学位且有1年以上工作经验； 拥有本科及以上学历，适用于紧缺急需、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等，需有2年以上工作经验； 具有国家二级职业资格证书或技能等级证书，且需有2年以上工作经验。

3、上海人才引进落户政策旨在吸引高层次人才、紧缺急需人才及高技能人才，助力城市持续发展。

4、岁以下，本科及以上学历，专业对口且有3年以上工作经验的申请者。需为高级职称或高级技师，且工作内容与专业匹配，具备创新成果。遵守法律，无犯罪记录。有效期至2025年11月，政策详情如下：个人条件分类高层次人才：博士学历+高级职称， *** 表彰人员等可直接落户。

5、律师解答 上海引进人才落户条件主要包括：是具有博士研究生学历并取得相应学位或者具有高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务的专业技术人员和管理人员。是获得省部级及以上 *** 奖励的人员。是国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

1、本科及硕士/博士学历证明、户口本、身份证、劳动合同、个人所得税纳税记录等；- 配偶材料：学历证明、户口本、身份证、结婚证书、劳动合同等；- 子女材料：户口本、出生证明、就读证明（适用于16岁以下子女或高中在读学生）。

2、人才引进落户上海申请流程 准备材料：申请落户的首要步骤是准备详尽的个人材料，包括户口簿、身份证、学历证明、职业资格、劳动合同、个税和社保缴纳证明、房产证（如有）、其他相关证明材料等。

3、申请人材料包括：上海市引进人才申请表、身份证、户口簿、学历证书、劳动合同、婚姻状况证明、承诺与授权、本市落户证明材料等。家属材料包括：配偶、子女随调或随迁的相关证明材料。请注意，系统会根据单位和个人情况自动提示需上传的其他相关材料，上述材料需为PDF文档。

4、申请材料：包括《上海市引进人才申请》、承诺与授权书、身份证复印件等，配偶随调者需提供相关材料。注意，现在不再需要提供个人所得税和社保证明。申请流程：通过一网通办提交电子材料，预审后可能需要补充材料，通过后会通知调档并核实档案。大约两周后，档案到达上海进行档案核实和材料递交。

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