目前正在执行的上海人才引进落户政策，将于 2025 年 11 月 30 日到期，到期后该政策很可能会迎来调整，但是大家也不用太担心，现在上海正在积极的吸纳人才，因此到期后政策不会有太大变化的，下面为大家详细介绍现行上海人才引进落户政策，助力申请人更好地了解和把握机会。

一、人才引进落户上海优势

1、落户时间短

相较于常规的居转户，人才引进落户上海的时间大幅缩短，仅需 3 个月至 3 年不等。人才引进落户上海有18个途径，只要你是真正的人才都能选择合适自己的落户方式。

2、无需居住证

人才引进不用办理居住证，没有办理和续签居住证的烦恼，满足条件可以直接申请落户，只有居转户才需要办理居住证。

3、家人可随迁

配偶和子女都可以一起随迁落户上海，普通的居转户孩子可以随迁，但是配偶不能随迁，除非配偶自身满足居转户条件。

二、人才引进落户上海条件

(一)个人基本条件

1. 已与上海的用人单位签订劳动合同，工作稳定且依法缴纳社保。

2. 申请人年龄需距离法定退休年龄 5 年以上。

3. 无违法犯罪记录，未进入失信名单。

(二)公司条件

1. 公司需具备人才引进落户的资格。

2. 公司应正常经营，无任何不诚信记录，依法纳税，并按规定参加上海市社会保险。

3. 公司必须拥有独立法人资格，才具备提出申请的资格。

三、人才引进落户方式

人才引进落户分为5大类，细分为18小类，大家可以看下是否符合下面的要求之一：

(一)高层次人才

1、博士学历+相应学位;上海人才中心认可的高级职称+匹配的职位

2、获得省部级以上政府表彰的人员

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选

4、国家重大科技专项项目、重点研发计划项目、本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

(二)重点机构紧缺急需人才

1、硕士学历学位+1年2倍社保+重点机构

2、本科学历学位+2年2倍社保+专业技术、管理、创新团队核心成员+重点机构

3、国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年2倍社保+重点机构

* 重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。

(三)高技能人才

1、获得中华技能大奖等荣誉(具有个人证书)

2、国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)

3、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛。

(四)市场化创新创业人才

1、创业人才：获得1000w投资+持股10%的创业人才，工作2年

2、创新创业中介服务人才：3年内完成5000w技术交易额，工作2年

3、创业投资管理运营人才：投资3000w，直接落户

4、企业科技及技能人才：100w个税+3年3倍社保

5、企业家人才：10%股份+利润率10%+年纳税1000w，上市企业

(五)专门人才和其他特殊人才

1.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。

2.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。

3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。

以上就是人才引进落户上海的政策解读，如果大家对政策还是有疑问的，可联系我们。。