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申请提前退休的过程需要一定的程序。首先南昌社保提前退休，电焊工人需要向所在单位申请南昌社保提前退休，并提交一份单位出具的证明南昌社保提前退休，证明其从事电焊工作的时间已满8年。其次南昌社保提前退休，工人需提供身份证明和档案材料。这些材料将由工人本人准备，并提交给当地的社保中心。最后，社保中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，会发放提前5年退休的手续。

工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。

一是自愿弹性提前退休，需满足社保达最低缴费年限、提前不超 3 年、不低于原退休年龄下限（女 50 岁/55 岁、男 60 岁）三个条件，且至少提前 3 个月书面告知单位；二是特殊工种可申请，从事井下等国家规定特殊工种，男满 55 周岁、女满 45 周岁且连续工龄满十年可申请。

1、弹性退休制度：自2025年1月1日起，我国开始实施弹性退休制度。对于特殊工种，如果职工达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，并且满足特殊工种提前退休的条件，那么他们可以选择弹性提前退休。提前的时间距法定退休年龄最长不超过3年。

2、弹性退休制度：人社部、财政部、税务总局于2025年1月1日联合发布《实施弹性退休制度暂行办法》，包括弹性提前退休和弹性延迟退休。

3、年 1 月 1 日前，男职工可提前 10 年，女干部提前 10 年，女工人提前 5 年病退；自 2025 年 1 月 1 日起，原病退政策取消，实行病残津贴制度。

江西省女性参保人员2024年达到50岁时，满足一定条件可以办理退休：根据江西省的规定，女性灵活就业人员和女性个体工商户参保人员，法定退休年龄为55岁，但在2024年及以前达到50岁，且缴费年限满15年的，可提前办理退休手续。

根据《-关于工人退休、退职的暂行办法》和《-社会保险法》，符合上述条件的灵活就业自由职业女性参保人员可以在2024年选择50岁退休。

江西灵活就业50岁不能退休。灵活就业女性的退休年龄通常是55周岁，并且需要连续缴纳社保15年。根据国家法律，女性的正常退休年龄是50周岁，但这适用于非领导岗位的女性职工；领导岗位的女性退休年龄是55周岁。对于灵活就业人员，退休年龄主要由-相关部门的规章和规范性文件规定，通常定为55周岁。

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