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2024年上海积分是怎么计算的?15种120积分组合方案!

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  • 2025-06-08
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摘要:2024年上海积分是怎么计算的?上海居住证积分制度对于非上海户籍人士至关重要。那么,2024年上海积分是怎么计算的?本文将为您详细解读15种积分策略,帮助您轻松理解。

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2024年上海积分是怎么计算的:计算规则非居住证积分网www.shjzzjifen.com网址发布此文章,属于抄袭

上海居住证积分的计算方法依据《上海市居住证积分管理办法》。

2024年的积分计算公式为:总积分=基础指标积分+加分指标积分减分指标的累计扣减积分。

最低分值为0分。

(1)基础指标

1.年龄:最高30分

56-60岁,积5分

每减少1岁,积分增加2分

43岁及以下,积30分

2.教育背景:

高中及以下,积0分

大专学历,积50分

本科学历,积60分

本科学历加学士学位,积90分

硕士学历学位,积100分

博士学历学位,积110分

3.专业技术职称和技能等级:

无职称或技能等级,积0分

有技能等级,按等级积分,最高140分

有专业技术职称,按等级积分,最高140分

有国家专业技术类资格,按等级积分,最高140分

要求:最近1年内累计6个月的社保缴费基数不低于上海市上年度职工平均工资

4.在本市工作及缴纳职工社会保险年限:

未在上海缴纳社保,积0分

每满1年缴纳城镇职工社保,积3分

(2)加分指标

1.创业人才:满足特定条件的创业者可获得120分。具体条件由市科委公布。

2.创新创业中介服务人才:满足特定条件的中介服务人才可获得120分。具体条件同样由市科委公布。

3.紧缺急需专业:从事上海市急需紧缺高技能人才职业目录中的专业,可积30分。

4.投资纳税或带动本地就业:在沪投资企业,近三年平均年纳税额达10万元或年均聘用本市户籍人员10人以上,每10万元纳税或每聘用10人积10分,最高120分。

5.缴纳职工社会保险费基数:

近4年累计36个月社保基数低于市平均工资80%,积0分。

社保基数在市平均工资80%至1倍之间,积25分。

社保基数在市平均工资1倍至2倍之间,积50分。

社保基数在市平均工资2倍至3倍之间,积100分。

近3年累计24个月社保基数达市平均工资3倍,积120分。

6.特定公共服务领域(如环卫领域):每工作满1年积4分,满5年后计入总积分。

7.远郊重点区域(如临港地区):每工作满1年积2分,满5年后计入总积分,最高20分。

8.全日制应届毕业生:是,则积10分。

9.表彰奖励:

获得市级机关专项性表彰奖励,积30分。

获得市级机关综合性表彰奖励,积60分。

获得省部级及以上政府表彰奖励,积110分。

10.配偶为本市户籍人员:结婚每满1年积4分,最高40分。

(3)减分项

1.提供虚假材料:

无此类行为,不扣分。

三年内申请积分时,若提供虚假材料一次(包括身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面),扣减150分。

若提供虚假材料两次,扣减300分。

2.行政拘留记录:

五年内无行政拘留记录,不扣分。

每有一条行政拘留记录,扣减50分。

3.一般刑事犯罪记录:

五年内无一般刑事犯罪记录,不扣分。

每有一条一般刑事犯罪记录,扣减150分。

4.一票否决:

若持证人有严重刑事犯罪记录,将直接取消申请积分的资格。

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