成都社保父母报销吗成都社保卡可以给子女用吗？

eric 常见问题

2025-07-10

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【序言】成都社保父母报销吗？成都社保卡可以给子女用吗？来看看百科解答，找到有用信息“成都社保父母报销吗”的内容如下：

目录： 1、成都生育保险报销流程和报销比例新政策解读
3、四川成都三胎奖励标准成都生育保险报销流程和报销比例新政策解读

1、报销比例成都市生育保险成都社保父母报销吗的报销比例并非直接以费用比例形式给出，而是通过生育津贴成都社保父母报销吗的形式进行补偿。生育津贴的具体金额与用人单位上年度职工月平均工资或个体参保者生产前12个月的生育保险缴费工资总额相关，且根据妊娠及生产的不同情形进行计算。

2、审核报销成都社保父母报销吗：社保机构会对提交的材料进行审核，确认无误后，将按照规定的比例和标准进行报销。注意事项报销时限成都社保父母报销吗：参保女职工需要在生育后的规定时间内（一般为半年内）提交报销申请，逾期将无法享受报销待遇。

3、报销流程：生育保险待遇的申报需在规定时间内提交相关资料至成都市医疗保险管理局，流程包括审核、拨付等步骤。报销材料包括医疗费用单据、出生证明等。简化措施：成都市实现了生育医疗费联网结算和生育津贴待遇的网上经办，简化了报销和支付流程。

4、成都生育保险报销比例：对于剖宫生产或剖宫流产，妊娠期达到7个月的情况，报销金额为3000元。成都生育保险报销比例：对于自然生产或流产，妊娠期达到7个月的情况，报销金额为2000元。成都生育保险报销比例：对于妊娠期在3个月至7个月之间，且未达到7个月的生产或流产，报销金额为1000元。

5、生育保险报销流程：用人单位或职工本人携带以下材料到生育保险管理中心提出申请；生育保险管理中心受理对材料进行审核；审核通过后，通知申请人到生育保险管理中心领取报销款，对审核没通过的需出示书面报告。

成都新生儿医保报销必需要带上父母双方的身份证原件吗?可不可以只带...

1、都带吧，流程上是说要的。新生儿办理医疗保险流程如下：首先应到新生儿的父或母一方的户口所在地办理落户。拿上宝宝的户口本和爸爸妈妈的身份证到所属社区、居委会或街道办事处，领取《城镇居民基本医疗保险参保登记表》填写相关信息。社保机构受理后，并通过计算机系统在银行托收应征费用。

2、新生儿参保后，使用医保结算系统较为方便，倘若没有参保，报销程序就相对复杂，因此应尽量避免现金报销，以减轻个人报送材料、占用资金的负担。

3、儿童本人的户口本原件及复印件：用于证明儿童的身份和户籍信息。监护人的身份证原件及复印件：通常是儿童的父母，用于验证监护人的身份。近期免冠彩色照片：根据当地要求准备，一般用于医保卡的制作。儿童出生证明原件及复印件：用于证明儿童与监护人的关系。

4、先办理出生证明生宝宝所在医院 120积分, undefined ，在宝妈出院时会告知，1月内来医院办理出生证明，出生证明尽早办理，去的时候，一定想好宝宝的名字，名字以后不能改了，拿着夫妻双方的户口、结婚证、身份证，出院结算清单。

5、注意事项：户口簿，结婚证，身份证一定要父母双方的都带。《成都市符合法律法规生育通知单》一定要先去社区，再到街道。

6、手工报销：若不能直接刷卡结算，先个人全额垫付，出院后3个月内前往参保关系所在医保经办机构办理报销手续。办理时需准备医保电子凭证或有效身份证件或社保卡等一系列资料，如委托他人办理还需提供代办人的有效身份证件；未成年人无身份证及银行卡的，需提供小孩户口本和户主页原件及复印件等资料。

四川成都三胎奖励标准

1、四川成都的三胎奖励标准：育儿补贴金：每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金，这一补贴一直持续到孩子三岁。生育津贴：符合生育保险待遇条件下的三胎，可以全额领取生育津贴，享受生育医疗报销。具体补助多少钱要结合当地政策来看。

2、生育三胎的夫妻可获得一次性奖励，金额为**4500元**/个。生育三胎的夫妻可获得每月生活补贴，每月**1000元**，持续12个月。生育三胎的夫妻可获得子女入学补助，每个孩子每年**补助3000元**，持续12年。生育三胎的夫妻可获得子女就诊补贴，每个孩子每年**补贴1000元**，持续12年。

3、第1项：对于生育二胎、三胎的家庭，将分别给予3000~5000元的生育津贴奖励，而且相关津贴是属于叠加奖励。第2项：对于生育二孩的家庭，将每年发放5000元的补贴，生育三孩的家庭将发放1万元的补贴，一直补贴到孩子三岁。第3项：对于生育二孩、三孩的家庭，将给予每年1000~2000元的补贴。

4、法律分析：每个月每个孩子可以领取500元的育儿补贴金。这一补贴一直持续到孩子三岁。其实早在今年的5月31日，三胎政策就已经开放，并且合法了，大家可以放心大胆的生三胎，提高生育率。并且享受国家提供的生育补贴政策。

5、法律分析：成都女方生育假六十天，给予男方护理假二十天生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。县级以上地方人民 *** 及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。女职工生育三胎的产假有128天以上。

6、生育津贴和一次性营养补助。生育津贴和一次性营养补助具体可咨询当地社保局，不同地区补助的标准不一样。部分地区有三胎奖励比如四川攀枝花奖励500元/月，甘肃临泽奖励10000元/年；生育津贴。

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