机构入驻

首页 > 居转户

华为邮件:对部分顶尖学生实行年薪制管理,最高200万元

居转户
  • 2021-11-16
  • 浏览

摘要:华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今将从全世界招进20-30名天才“少”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

&

据华为总裁办签发的电子邮件,华为对部分届顶尖学生实行年薪制管理,年薪为100万~200万元不等。

&

邮件表示,华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才,今年将从全世界招进20-30名天才“少年”,今后逐渐增加,调整队伍作战能力结构。

&

看点:对“信息技术与教育学理论”关系的探讨,需要进行双向式追问:对于教育学理论,信息技术改变了什么?对于信息技术,教育学理论可以做些什么?信息技术带给教育学理论的改变,在浅层的意义上,表现为形成了多元化的存在方式、多维化的表述方式和多样化的传播方式;在深层的意义上,表现为带来了新的“价值尺度”,拓展了原有的“理论边界”,生成了新的理论生产机制和改变了理论主体的生存方式。反过来,教育学理论可以提供“理论”“原理”,通过回到“概念原点”“价值原点”和“思维方式原点”等方式,对教育技术的发展承担责任、做出贡献,从而有所作为。

&何探究都源自某种追问,追问产生思想,也产生道路。本文试图重新回到海德格尔(Martin Heidegger)当年的追问:“我们来追问技术。这种追问构成一条道路。”(海德格尔,2005,第3页)

但在这里,“技术”只是追问的一部分,甚至只是靠近边缘的一部分,而最核心的追问指向“技术与理论”的关系,具体而言,是“信息技术与教育学理论”的关系。

我们希望,对这一关系的追问具有建构的力量,它能够打通信息技术与教育学理论之间的通道,直至构筑出一条道路。

这条道路的存在,尚处在可能状态,但它通向真实的未来。

&

在线咨询