上海人才引进2倍社保交多久？对于想要通过人才引进落户上海的朋友们来说，在一些具体的落户方式中，对申请人所需要缴纳的社保基数和社保年限是有明确规定的，一般来说，只要申请人符合落户条件且缴纳2倍社保基数的话，就可以走人才引进通道拿到上海户口，但2倍社保的缴纳也是有着最低时间要求的，今天我们就一起来看看上海人才引进2倍社保交多久，最短仅需缴纳3个月即可！
不清楚自己的条件能否落户上海的朋友，可以通过上海落户条件自测评定工具来查看自己的条件情况，条件满足的朋友就可以申请落户了。
上海落户社保基数
社保基数是指企业职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数，一般根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定，会
在每年的7月份左右公布上一年度7月份至本年度6月份的社保缴纳基数标准，2023年7月，上海人社官方公布了2023年7月至2024年6月份的社保基数，具体的社保基数及其缴纳倍数如下
1、0.8倍社保基数：9117元/月
2、1倍社保基数：11396元/月
3、1.3倍社保基数：14815元/月
4、1.5倍社保基数：17094元/月
5、2倍社保基数：22792元/月
6、3倍社保（封顶）基数：34188元/月
上海人才引进2倍社保交多久？只要申请人在23年7月份到24年6月份工资达到了22792元/月，即可视为大家在本年度达到了2倍的社保基数，当然，如果大家想要查看往年是否也达到了2倍基数，则需根据当年公布的基数标准进行判断，而非以2279元/月作为标准进行判断比对，2011-2023年度的具体社保基数如下：
上海人才引进2倍社保
1、博士研究生学历学位＋六个月两倍社保
2、高级职称或高级技师＋申请单位工作满1年＋三个月两倍社保
3、重点机构＋硕士研究生学历学位＋一年两倍社保
4、重点机构＋本科及以上学历学位＋两年两倍社保+理工科学士学位以上+核心业务骨干
5、重点机构＋国家二级职业资格证书或技能等级认定证书＋两年两倍社保+核心业务骨干
上海人才引进2倍社保交多久？在上海人才引进的落户方式中，以上几种落户上海方式明确规定了申请人缴纳2倍社保的时间年限要求，如果大家也符合高级职称/高级技师的落户条件，则最低只需要缴纳3个月的2倍社保即可，当然，即使是时间最长的年限，申请人也仅需缴纳两年，总体来说，所需要缴纳社保的时间都是相对较短的。
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上海落户社保注意事项
1、社保个税不匹配
上海落户申报中除社保缴纳满足基数要求之外，还需要满足依法缴纳社保和依法纳税；社保缴费基数和个税需要合理对应（依法缴纳即为合理对应）。
2、单位不一致
劳动合同签署单位、社保缴费单位和个税缴纳单位，三者要一致。
3、社保断缴、漏缴
累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致之前累计社保全部作废
4、两地同时缴纳社保
两地同时缴纳社保
的行为是违反劳动法的行为，申请人在上海工作期间，上海以外的其他城市同时也缴纳了社保，这种情况申请居转户的时候很容易被怀疑成弄虚作假，通常的操作方法是符合逻辑的解释说明并将双重缴纳社保的周期扣除掉。
5、公司主体改变
公司因为并购、收购、转让等发生变化，导致企业组织机构代码发生变化的，就意味着社保缴纳的主体发生了根本性变化，之前缴纳的社保将不计入累计月数。
6、硬调社保基数
在调整社保基数时必须要稳步提升，不能差距过大，并要说明调整社保原因，同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。且社保个税不要断缴补缴，灵活就业社保也不能算在累计社保中。
上海人才引进2倍社保交多久？想要成功通过上海人才服务中心的官方审核，那么不仅要求申请人的社保基数和社保年限达标，申请人的社保还不能存在以上问题，否则很有可能导致落户申请被退回甚至是取消申请上海落户的资格，当然，如果大家不清楚自己的社保基数，可以选择参考下方阅读或咨询我们的专业老师哟！
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