【引言】职工社保怎么提前退休的？提前退休社保怎么交？答案全面整理，获取有用知识“职工社保怎么提前退休的”的内容如下：
目录： 1、提前退休的条件是什么4、社保提前退休需要什么条件 提前退休的条件是什么
法律分析：提前退休的条件包括年龄和工龄要求，以及特殊工作环境下的提前退休规定。具体来说，男性需年满五十五周岁，女性需年满四十五周岁，且连续工龄满十年。对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，满足上述年龄和工龄条件后，可以申请提前退休。
申请提前退休需要符合以下条件：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。
工作累积时间长达三十年； 离法定退休年龄尚差五年，但工龄已超过二十年；以及 满足国家规定可提前退休特定条件者，这通常涉及到特殊岗位公务人员，因为他们的工作环境对身体健康构成不良影响，为保障其权益，国家特许他们提早离开职场。
事业单位工作人员提前退休的条件 工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。 男性工作
人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
办理病退需满足两个条件：男性年龄需达到50岁，女性年龄需达到45岁及以上；累计缴费年限需满10年以上。一旦符合条件，应前往社保服务中心提交病退申请。社保中心将安排时间进行司法医学丧失劳动能力鉴定，若鉴定结果符合病退要求，将会为你办理相应的退休手续。
法律主观：具备以下条件可以因病办理提前退休： （1）经市劳动保障部门鉴定为完全丧失劳动能力。
首先，需前往区人力资源和社会保障局综合楼申请劳动能力鉴定。一旦鉴定为完全丧失劳动能力，即可到指定窗口申请提前退休。
重庆职工养老保险因病提前退休办理流程重庆职工因病提前退休的办理流程分为几个关键步骤。首先，参保人员需前往社保服务窗口领取并填写《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》，并提交必要的申请材料。
在办理流程方面，首先由用人单位到社保服务窗口领取并填写《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》，并附上申请材料。接着，社保服务窗口会进行初审，确认参保人员提交的资料是否齐全。如果资料齐全，将上报至区县社会保险局进行审核，再由同级的人力社保行政部门进行审批。
《重庆市劳动能力鉴定委员会因病或非因工负伤劳动能力鉴定结论书》。《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》。职工《居民身份证》原件及复印件。《职工档案》。
病退鉴定后的相关程序 申请病退休（职）鉴定由单位统一申报，并提供以下资料： 经单位签字盖章的职工本人书面申请；《重庆市职工因病、非因工负伤劳动能力鉴定表》；身份证复印件1份；1寸免冠近照1张；可采信的病史资料，其中精神病患者须提供3年以上的系统治疗病历资料。
四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
退休审批程序如下：企业职工退休的审批工作，按照养老保险费的缴拨渠道实行市、区、县劳动保障行政部门审批制度。
社保提前退休需要什么条件工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
提前退休的条件：达到特定年龄、工龄或缴纳社保满一定年限，且符合相关政策和规定，即可申请提前退休。具体条件可能因地区和行业而有所不同。年龄和工龄要求：一般来说，提前退休的年龄要求可能低于正常退休年龄。此外，工龄也是一个重要的考量因素。
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