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一、毕业生要素分

(一)基本要素

1.最高学位、学历博士、研究生27分硕士、研究生24分学士、本科生21分。

2.毕业学校 “985工程”建设高校、在沪“211工程”建设高校、中科院在沪各研究所等研究生培养单位15分。

其它“211工程”建设高校、中央直属研究生培养单位、上海各高校及研究生培养单位12分。

其他高校及研究生培养单位8分。

3.学习成绩一级(成绩综合排名前25%)8分。

二级(成绩综合排名26%-50%)6分。

三级(成绩综合排名51%-75%)4分。

四级(成绩综合排名76%-100%)2分。

4.外语水平 CET-6级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语八级8分。

CET-4级证书或成绩达到425分(含)以上、专业英语四级7分。

外语类、艺术类、体育类专业外语课程合格7分。

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5.计算机水平毕业研究生7分。

理科类计算机高级水平或免予此项要求的专业7分。

文科类专业计算机中级或省级二级水平7分。

理科类专业计算机中级或省级二级水平6分。

文科类专业计算机初级或省级一级水平6分。

艺术类、体育类专业相关课程合格6分。

上海积分落户引进人才 所需提供材料有哪些？

(二)导向要素

1.荣誉称号经认定的国家级10分省(自治区、直辖市)级5分，学校级(每次1分，不超过2分)2分。

2.学术、文体竞赛获奖。

⑴上述全国性比赛奖项：一等奖10分，二等奖8分，三等奖6分。

⑵上述全国性比赛地方赛区奖项：一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。

3.科研创新最高学历就读期间参加学校科学研究活动并获得相应的发明专利5分。

4.国家就业项目服务期满上海高校毕业生参加西部计划服务期满5分。

非上海籍应届大学生该如何在上海居转户？

二、用人单位要素分

(一)基本要素用人单位招聘高校毕业生行为诚信规范，并与毕业生直接签订录用协议5分。

(二)导向要素

1.引进重点领域人才用人单位录用上海市重点发展领域所需学科(专业)毕业生3分。

用人单位录用上海市重点发展领域所需学科中的教育部、上海市、上海市教委重点学科毕业研究生3分。

2.承担重大项目用人单位承担国家和上海经济社会发展重大项目且录用的毕业生专业与行业相匹配3分。

用人单位为远郊地区教育、卫生、农业等社会公益事业单位3分。

3.自主创业(创业企业注册资金须到账(不含受让股份)且经营状况良好)。

⑴创办市大学生科技创业基金资助的科技企业获得科技创业基金资助企业的法定代表人5分。

⑵创办其他企业担任法定代表人5分以上是应届毕业生落户上海的标准分，共72分。各项要素累积分值不低于标准分的，可办理上海市户籍;低于标准分的，可按照相关规定申请办理《上海市居住证》并获得相应的积分。

上海人才引进新政也就这样了，难吗？

“就是因为没有上海户口，我的女儿没有办法在理想的幼儿园上学。”

今年正在办理人才引进落户的刘先生说道。

如果不是为了孩子读书真的是不想折腾这个事情，简直就是烦死了！

上海户口目前对于大多数人来讲是真的是越来越严格了；特别是人才引进更是难上加难呀！

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其实说实话在上海生活如果没有上海户口那么你办什么事情都是寸步难行的。买房、拍车牌、关键一点就是孩子的上学的问题。我相信为了能够让孩子在上海读书是大多数正在申办办理上海户口的动力。毕竟上海是国内第一大城市，是世界金融的中心，这里的教育肯定也是最好的，最先进的。如果孩子能够一直在这里读书的话，那么意味着他以后考一所好的大学的几率会高很多。刘先生也是因为这个原因现在正在通过单位人才引进落户。 其实他的情况其实跟大多数来上海打拼的人一样，大学毕业以后就怀着对未来的向往和美好生活的追求，来到了素有“魔都”之称的上海。毕竟这里是世界金融的中心，机会和机遇会比较多一些，其实他的条件如果到二线城市肯定也是不错的，但是他当时毕业还是选择来到了上海，因为他觉得在这里可能会得到更好的发展。转眼之间到现在已经有十年了，从青葱的青年到中年，也从单身青年到现在在上海成家立业，有了自己可爱的女儿。本来他是从来就没有考虑过户口的问题，可是因为今年他的女儿就要到了上小学的年纪了，如果没有上海户口的话可能就读不了他们小区的学区房了，因为靠近他们家其实就有一所非常好的小学，但是就是因为他们没有上海户籍所以就被拒之门外了。以前他还不觉得上海户口有什么好的，看到别的同事为了申办上海户籍准备材料的搞得焦头烂额的时候他还在那里幸灾乐祸的呢？现在也轮到的他的头上了。他说：“没办法呀！为了孩子，一切都是值得的”！上海户口犹如一根鸡肋，你食之无味，弃之可惜！好在他的个人条件还可以，符合目前上海市的人才引进申请条件，那么目前上海市的人才引进申请条件有哪些呢？哪些人可以以人才引进的政策申请上海户口呢？

主要包括以下11类人员：

1、具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

2、获得省部级及以上政府奖励的人员。

3、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。

4、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

5、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。

6、本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构、高新技术产业化重点领域、高新技术企业、高新技术成果转化项目、在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

7、本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。

8、本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。

9、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。10、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。

11、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。注：用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。