配偶可以通过随迁、随调、投靠落户三种方式落户上海，很多人搞不清楚随调和随迁有什么区别，一字之差，申办流程却不一样。

一、配偶随迁和随调的区别

配偶随调：随调需要配偶在上海稳定工作3个月以上且过了试用期（外包和劳务派遣工作不可以），正常缴纳社保个税，随调家属必须要求人事档案一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等，随调方需提供的材料与申请人完全一致。

配偶随迁：随迁家属并不涉及家属的工作情况，只需要在配偶落户时提出随迁即可，随迁方只需要提供身份信息材料，例如身份证信息、户口簿相关信息，配偶工作相关信息。

二、居转户配偶随迁

居转户配偶随迁政策：

根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》，在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的，可以同时申办本市常住户口。

申请居转户本人要求：

1、在上海工作期间在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府表彰奖励，需要具有个人证书。

2、高级职称或者高级技师，需要是在上海工作期间取得的，外地的无效。

配偶随迁要求：在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证，实质上属于随调，如果要走居转户随迁，就意味着配偶本人即使不走随迁，也要有能独立自行申请落户的资格。

三、引进人才落户配偶随迁与随调

（1）配偶随调，提供资料与申请人相同；

（2）配偶随迁，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明；

（3）配偶暂不调沪，提供身份证、户口簿，提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明；

（4）配偶已在沪，提供身份证、户口簿、工作关系证明；

四、配偶随调随迁注意事项

1、配偶随调的公司不能是人事外包，配偶不能是劳务派遣关系。

2、随迁最好是配偶一直在外地工作（失业也可），一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁。

3、配偶随调提供资料条件可以不同，但完整性与申请人一致。

4、本人通过人才引进的落户上海，但配偶是自由职业，社保和个税均在外地缴纳，这种情况配偶是不可以办理随迁/随调。如果你的配偶第一份工作在外地，现在仍需要外地工作，可以走分居落户上海。

现在是落户上海的好时机，去年出台了各种放宽政策的文件，想落户上海的要抓紧时间了，如果你想办理落户上海，可以联系我们，我们可以帮您解决落户上海中的疑难问题。