上海社保基数调整是几月份？上海落户必须交社保吗？上海落户社保缴纳要求是什么？上海社保基数标准2023年有调整！这样缴纳才能落户上海！

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上海社保基数调整是几月份？

目前上海一倍社保基数数值是10338元，这是去年7月更新的最新数值，到今年的7月也会进行更新，所以我们要提前预估一下今年的最新更新的上海落户社保基数数值。

上海社保基数标准2023预估之前，我们先来看一下上海近几年的社保基数的大概走势：（如下图）

上海社保基数标准2023：7月上海社保基数预估

上海的社保基数年年都在调整更新，从这张图中可以看出每年的涨幅比例一般在9%-15%之间。

预计2023年上海社保基数1倍标准为：11500元/月；

1.3倍（14950元/月）

1.5倍（17250元/月）

2倍（23000元/月）

3倍（34500元/月）

划重点：

落户中的最低社保、1倍、1.3倍、2倍、3倍（最高）社保基数是上海市上年度职工社会平均工资而言，上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线，而最低工资就是缴纳的最低社保基数。

了解了今年的社保基数的预估，这里可以根据这个数值来预估一下自己的工资水平是否能达到相应标准，不过在此之前，还是先看一下下面这几种落户方式的社保基数要求。

上海社保基数标准2023：上海居转户落户社保基数要求

（1）7年落户（无职称）：社保7年，后3年2倍：工资水平要求23000元/月

（2）7年落户（有职称）：社保7年，后3年1.3倍以上：工资水平要求14950元/月

（3）5年落户：社保5年，后3年3倍：工资水平要求34500元/月。

相关阅读：2023年上海落户社保新规定，落户全都这样处理！

上海居转户社保注意事项：

1.有职称的朋友一定要符合市场化标准，也就是说要按照1.3倍以上的社保缴纳三年才有机会落户上海；

2.没有职称的朋友要按照2倍以上的社保基数缴纳3年才有机会落户上海；

上海社保基数标准2023：人才引进落户上海社保基数

（1）本科+学位+高新企业+2年2倍社保：工资水平要求23000元/月

（2）硕士+学位+高新企业+1年2倍社保：工资水平要求23000元/月

上海社保基数标准2023：哪些社保不能落户上海？

1、外地缴纳的社保

在上海工作，社保却交在外地。

外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据，第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

异地社保上海居转户的解决办法：

如果你现在正同时在上海和异地缴纳社保，建议马上停掉异地社保；因为本质上，就算不考虑上海居转户问题，这种情况也涉嫌挂靠，后遗症很多，准备上海居转户及上海居住证积分的家长尽量保证社保信息的清楚。

2、补缴的社保

补缴的社保即便基数符合要求，也无法计入。

在落户过程中补缴的社保，落户是不承认的，需要去掉补缴时间重新累计，所以大家最好还是按期缴纳社保。

3、两家公司同时缴纳的社保

（1）一般性重复参保有骗取社会保险待遇的嫌疑，属于违规行为，社保中心的要求是必须放弃同时段的其中一家才能办理退休和享受养老医疗待遇。

（2）落户过程中只要发现档案里面有证明重复缴纳社保的材料，或者通过其他途径查到在外地同时缴纳社保的，一般是作拒收或者退材料处理，这种情况在各个区域都不罕见。

4、社保和个税不在同一家单位缴纳

上海居转户社保要求满84个月，申请人社保单位需与个税缴纳单位一致。

5、社保基数缴纳不稳定

为了申请上海落户盲目提高社保基数，造成忽高忽低，很容易被拒！