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2024年上海社保缴费一览表,看看你每个月需要多少钱?

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  • 2024-03-27
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摘要:2024年依然还有很多的沪漂在为了办理上海落户或者上海居住证积分而准备着,这里最重要的条件就是社保缴纳问题,想要办理这两个业务都是需要公司进行提交申请的,那么,社保就是关键的“证明”之一,今天我们就来了解一下如何正确的缴纳社保?上海社保缴费是多少?比例又是多少?一起来看看2024年上海社保缴费一览表!

2024年依然还有很多的沪漂在为了办理上海落户或者上海居住证积分而准备着,这里最重要的条件就是社保缴纳问题,想要办理这两个业务都是需要公司进行提交申请的,那么,社保就是关键的;证明;之一,今天我们就来了解一下如何正确的缴纳社保?上海社保缴费是多少?比例又是多少?一起来看看2024年上海社保缴费一览表!

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2024年7月-2024年6月上海社保基数纳标准

上海社保基数

上海社保基数一般都是一年一调整,一般都是从每年的7月份开始执行新的社保基数并且公司开始给员工调整社保。大家也知道,社保基数年年上涨,不管是涨是跌,想要落户上海的终究是需要缴纳社保的,没有社保就算上海积分官网,undefined你在优秀都是无用的。

目前,上海社保基数还没有变动,我们再一次来回顾一下社保基数缴纳情况。

按照23年为上海社保基数为标准:

上限:36549元/月 (2024年7月1日-2024年6月30日)。

下限:7310元/月  (2024年7月1日-2024年6月30日)。

上海社保缴费比例

1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗(含生育)保险缴费比例:单位10%,个人2%。

3、失业undefined保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%。

4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.16%,个人0。

(2024年上海社保缴费一览表)

这里需要更新一下五险的知识点:

;五险;指的是五种社会保险,其中;五险;包括养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险和生育保险。

目前,正在进行的社保改革,生育保险和医疗保险合并,这意味着;五险;变成了四险;。

所以现在上海办招工,上面显示的4险是正常的。是可以正常办理上海居住证积分或上海落户的。这种变化是为了提高社会保险经办效率,减轻企业负担,并确保参保人员的待遇不受影响。

相关阅读:上海离职后社保怎么缴纳?满足3个条件可补缴!

 

2024年上海社保缴费一览表:2024年7月上海社保基数预测

根据以往的调整方向,2024年7月-2025年6月,上海社保基数大概在10%左右的起伏,所以,预测上海居住证积分或上海落户社保基数将会按照2024年实际社保基数要求来对标今年的上海落户社保基数。

2024年上海社保基数(实际):13401元/月。

2024年上海落户社保基数:12138元/月。

 

2024年上海社保缴费一览表:上海社保基数调整方法

1、自助经办系统里调整社保基数

通过登录上海社保自助经办平台,直接调整社保缴纳人员的基数,;缴费变更申报;;缴费基数调整人员;。

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

2、年度工资申报调整

每年进行的;工资申报;和;年终奖申报;会影响第二年的社保基数。如果你工资不达标,但年终奖高,在计算社保基数的时候,年终奖是可以平摊算入社保基数的累计里的。

3、更换单位,重新累计社保基数

第一种、离职换新工作

换工作后薪资上涨,那么办理入职的时候,系统里的社保基数会根据你目前的薪资来做调整。

第二种、调岗 

很多老板名下可能会有很多公司,虽然员工依然在公司里工作,但可能会把员工的社保关系转移到自己名下的其他公司里,这时候也可以进行调整。

社保调整注意事项

1、社保与个税需要匹配

有很多人会出现社保与个税不匹配的情况,首先是薪资达不到缴税的标准,公司就会出现不申报的情况,但是其实是需要申报的,也就是我们常说的0个税申报,其次不匹配就是社保缴纳比较低,个税比较高,这种也是属于不匹配的情况。

2、稳步提高社保基数

很多人之前缴纳社保都是按照最低基数缴纳的,这就意味着最低社保基数是无法通过申请的,所以需要提升社保基数,在提升社保基数的过程需要进阶式提升,不能一下子从最低提升到1.5倍甚至2倍基数。

上海社保缴纳的多少可以体现出你为上海作出多少的贡献,这对办理上海积分落户的人群来说是最好的体现,缴纳社保只是门槛,缴对才是最关键的,正确的缴纳上海社保是你办理上海积分落户的关键因素!

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