【绪论】自交社保提前退休？自交社保提前退休怎么办理？全方位解答，做到心中有数“自交社保提前退休”的内容如下：
目录： 1、自交社保可以办病退吗6、灵活就业人员提前退休政策 自交社保可以办病退吗
总之自交社保提前退休，自交社保可以办理病退，但需要满足养老保险缴纳年限、年龄和身体健康状况等方面自交社保提前退休的规定。在办理过程中，应关注各地社保机构的具体政策，准备充分材料，确保手续的顺利进行。
亲您好，可以，但是有条件的，因 病提前退休必须达到两个条件自交社保提前退休：年龄，男50岁、女45岁以上；缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对自交社保提前退休你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给自交社保提前退休你办理病退手续。
只是参保4年的话不可以正常退休、病退的。根据目前规定，不管是病退还是正常退休，都必须满足累计缴费满15年以上的规定，参保四年不符合参保时长要求。
按照国家的劳动法规定，男60周岁且缴纳社保险满15年以上医疗保险需20年可以申请办理退休手续，如果是特殊工种或丧失劳动能力的，可以申请提前或病退的，但必须是要有劳动保障部门鉴定和指定医疗部门的诊断证明，才可以申请办理手续的，二级视力残疾是必须经过劳动保障部门鉴定批示才能办手续的。
灵活就业社保退休年龄新规定灵活就业人员的女性退休年龄为55周岁，必须连续缴纳社保满15年。一位41岁的女性作为灵活就业人员购买社保，可以在55岁时办理退休手续，条件是连续缴纳了至少15年的社保。这一规定适用于未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员及其他灵活就业人员。这样的安排确保所有工作者退休后能得到基本生活保障。
成都灵活就业女性退休年龄通常为55岁，但满足一定条件也能50岁退休。一般情况：依据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》，灵活就业人员女年满55周岁，且累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。若女性一直以灵活就业人员身份缴纳社保，退休年龄通常是55岁。
一般情况：此前，男性灵活就业人员退休年龄为60周岁，女性为55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可在50 - 55周岁间办理退休。延迟退休政策：从2025年起，灵活就业人员和在职职工一样实施延迟退休。
没有单位自交社保,有肺癌疾病可以申请病退吗亲您好，可以，但是有条件的，因 病提前退休必须达到两个条件：年龄，男50岁、女45岁以上；缴费年限10以上。只要符合上述条件，就到社保服务中心提出病退申请。社保会安排时间对你进行司法医学丧失劳动能力鉴定，经鉴定符合病退要求，就会给你办理病退手续。
可以办理病退的疾病包括但不限于严重的心脏病、恶性肿瘤、肝硬化、尿毒症等严重危害身体健康的疾病。具体来说，严重的心脏病如心肌梗塞、冠心病等，由于会影响到心脏的正常功能，导致患者无法从事体力或脑力劳动，因此可以办理病退。
可以！无单位都可以，只要你缴足社保费。“因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。”你先到当地的劳动部门申请劳动能力鉴定，待劳鉴委鉴定属于一至四级完全丧失劳动能力方能办理退休。
恶性肿瘤类疾病：如肺癌、肝癌、胃癌等，若病情严重且需要长期治疗，可以申请病退。这类疾病通常需要长时间的医疗照顾，患者的健康状况无法保证正常工作或学习。 严重心脑血管疾病：例如严重的脑梗死、脑出血后遗症等，这类疾病通常会对患者的生活和工作能力产生严重影响。
肺腺癌切除一叶肺的患者可能符合办理病退的条件。 根据国家发展和改革委员会的相关规定，患有特殊疾病的职工可以提前退休。 肺腺癌作为一种特殊疾病，切除一叶肺的患者若满足退休条件，可以申请病退。
上海自由职业加满15年社保可以50岁退休吗1、根据国家现行自交社保提前退休的社保政策自交社保提前退休，即使在上海市，也并没有规定年满50岁的自由职业者可以凭借15年的社保缴纳记录提前退休。退休政策主要取决于个人的累计缴费年限和年龄，而并非单纯依赖社保缴纳时间。具体而言，无论是在地方 *** 机关、事业单位还是企业单位，法定的退休年龄均为60岁，50岁并不属于法定退休年龄。
2、因此，即使社保已满15年，也并不能因此提前至50岁退休。对于自由职业者而言，退休年龄同样遵循国家规定，即60岁。社保年限是影响养老金领取的重要因素，但并不决定退休年龄。自由职业者在达到60岁时，才能正式退休并享受相应的退休福利和待遇。
3、自交社保提前退休你在上海的用人单位已经缴纳自交社保提前退休了13年社保，后面自己缴纳灵活就业人员2年的社保累计满15年，符合退休的缴纳社保年限，如果你在用人单位是女性职工的身份，可以选择在50周岁退休，如果是女性干部需要55周岁退休，是男性就需要60周岁退休的。
4、根据现行的退休政策，一位49岁的女性自由职业者，如果她在50周岁生日前的一个月内，她的单位开始为其缴纳养老保险，那么她在50岁时是可以办理退休的。在达到法定退休年龄前，确保养老保险累计缴纳满15年，这是领取养老金的基本条件之一。因此，只要她在50周岁前满足这一条件，就可以顺利办理退休手续。
灵活就业人员能提前退休吗1、灵活就业人员确实可以申请退休自交社保提前退休，但必须满足一定自交社保提前退休的条件。首先，退休前需连续缴纳社会养老保险金满15年，这是硬性规定。其次，女性灵活就业人员的退休年龄为50周岁以上，而男性则需达到55周岁以上。若这些条件均满足，灵活就业人员即可申请办理退休手续。
2、灵活就业人员是可以弹性退休的。具体来说，灵活就业人员达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于男性60周岁、女性55周岁的原法定退休年龄。
3、灵活就业人员一般情况下不能提前退休，但在特定条件下是可以申请提前退休的。如果灵活就业人员因患疾病丧失了劳动能力，并且已经由医疗机构进行了鉴定确认，同时其养老保险缴费也满足了15年的条件，那么他们是可以申请提前办理退休的。
灵活就业人员提前退休政策灵活就业人员确实可以申请退休，但必须满足一定的条件。首先，退休前需连续缴纳社会养老保险金满15年，这是硬性规定。其次，女性灵活就业人员的退休年龄为50周岁以上，而男性则需达到55周岁以上。若这些条件均满足，灵活就业人员即可申请办理退休手续。
灵活就业人员可以提前办理退休，但需要满足一定的条件。具体情况如下：特殊工种提前退休 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的灵活就业人员，如果满足特定工种的工作年限要求，并且参保缴费累计满15年，可以申请提前退休。男性年满55周岁、女性年满45周岁即可申请。
因病提前退休必须同时符合以下条件∶男年满50周岁，女年满45周岁；养老保险缴费年限满15年。经劳动能力鉴定委员会鉴定为1-4级完全丧失劳动能力。所以如果灵活就业人员达到以上条件，也可以申请病退。灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下：参保险种的不同。
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