&&5月16日，北京市人力社保局发布消息，北京市积分落户申报工作将于5月22日正式启动，申报期60天。



北京积分落户什么时候开始



5月22日，申报期60天



&5月16日，北京市人力社保局发布消息，北京市积分落户申报工作将于5月22日正式启动，申报期60天。

&与的首批申报相比，积分落户的资格条件和各项积分指标均保持不变，同时因申请人个人所得税新增专项附加扣除项目在尚未完全体现，故个税指标& 平均每年缴纳额在10万元及以上&加分标准不作调整。



北京积分落户申请条件:



申请人申请积分落户应同时符合下列条件



(一)持有本市居住证;



(二)不超过法定退休年龄;



(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上;



(四)无刑事犯罪记录。

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北京积分落户办理流程:



申报→核查→复查→公示→落户 南方财富网微信号:南方财富网



北京积分落户办理材料:



取得积分落户资格的人员，应在落户办理阶段向区指定部门提交下列材料:



(一)系统打印的《积分落户申请表》《调动人员情况登记表》;



(二)本人身份证、户口簿及户籍地公安机关出具的无刑事犯罪记录证明;



(三)需随迁未成年子女的，提交随迁子女的户口簿、出生医学证明及户籍地县级计划生育行政部门出具的符合计划生育政策凭证。



上海积分落户条件要多少积分才可以落户



上海积分落户条件

1、持有《上海市居住证》满7年;

2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;

3、持证期间依法在上海市缴纳所得税;

4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种...

想要了解更多关于上海积分落户条件要多少积分才可以落户的知识，跟着小编一起看看吧。



上海积分落户条件



1、持有《上海市居住证》满7年;



2、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年;



3、持证期间依法在上海市缴纳所得税;



4、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应;



5、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。此外，符合下列条件之一的，可以优先申办上海市常住户口：



1、在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受前述第1、2项规定的持证及参保年限的限制;



2、在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年;



3、近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受前述第4项规定的专业技术职务或职业资格等级的限制;



4、按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受前述第4项专业技术职务或职业资格等级的限制。前款所称的重大贡献奖项范围，计税薪酬收入标准，技术管理和关键岗位范围，投资纳税数额和用工人数标准，由相关管理部门适时公布。



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& 现在的人才有很多，那么大家应该知道，他们作为人才，肯定会有一定的优势，至少在落户上是这样，北京是一座繁华的城市，也是一座广受人才的地方，近几年想要去那里买房落户的人有不少，而对于人才来讲，落户时有专门政策的，那么北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？

北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？

北京人才引进落户政策是什么？

1、北京市将开通高层次国内人才引进& 绿色通道&，为& 千人&& 万人&& 海聚&& 高创&& 高聚&等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进，最快5个工作日办理完成引进手续。

2、在京承担国家和北京市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀杰出人才，近3年获得股权类现金融资1．5亿元及以上的发展潜力大的创新创业团队领衔人或核心合伙人，可以为团队成员推荐申请人才引进。同时，& 中国专利金奖&获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利取得显著经济社会效益的可申请办理人才引进。

3、为更好地为人才松绑放行，解除后顾之忧，人才引进年龄原则上不超过45周岁，& 三城一区&引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才 无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户，引进人才 的配偶和未成年子女可随调随迁。

北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？

北京人才引进落户流程是什么？

1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。

2、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家& 百千万工程&第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省（市）级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。

3、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。