北京落户核心路径分4类，先看积分落户、人才引进、应届生、亲属投靠，按自身条件选最适配的；多数人优先走积分落户或人才引进，有亲属京籍可走投靠。

一、主流落户路径（精简要点）

- 积分落户（长期在京优先）

基本门槛：居住证+社保连续7年+未退休+无刑事犯罪。

积分项：教育（本科15/硕士26/博士37）、职住（郊区加分）、纳税、创新、年龄等；2025年最低分117.33，名额约6000，同分同落。

时间线：每年4-5月申报，7月公示，窗口期约2.5年。

随迁：未成年子女可随迁，配偶按投靠政策办。

适合：长期在京、社保年限够、可稳步攒分的职场人。

- 人才引进（高技能/重点产业）

核心条件：硕士及以上或高级职称；重点产业（科创/文创/金融/医疗等）；年龄≤45岁（三城一区可放宽至50岁）；无犯罪记录，在聘单位满2年。

优势：随申随审，配偶及未成年子女可随迁。

适合：行业骨干、技术专家、重点企业核心岗。

- 应届生落户（最快捷）

关键：签约有进京指标的单位（公务员/事业单位/央企/重点民企）。

年龄上限：本科≤26岁、硕士≤30岁、博士≤35岁。

适合：应届毕业生，校招时明确户口条款。

- 亲属投靠（有京籍亲属）

夫妻投靠：申请人≥45岁，结婚满10年，被投靠人非农业户口。

子女投靠：未满18岁，父母一方为京籍，符合计生政策。

老人投靠：已退休，外地无其他子女，所有子女均为京籍。

流程：派出所提交材料→分局审批→准迁证→原籍迁移证→落户。

二、其他路径（按需选择）

- 留学生落户：海外硕士及以上，归国2年内入职有资质单位，按指标办理。

- 随军落户：军人达到相应职级，家属可随军落户。

- 工作落户：考公、事业单位、央企核心岗，看单位指标。

三、行动清单（按优先级）

1. 自评资格：先查社保年限、学历、年龄、亲属情况，锁定1-2条主路径。

2. 材料准备：居住证、社保/个税记录、学历学位、房产/租房备案、无犯罪证明等，提前整理。

3. 启动申请：积分落户按时申报；人才引进由单位发起；投靠到派出所提交材料。

4. 随迁规划：落户获批后，及时办未成年子女随迁，同步准备孩子学籍衔接。

5. 备选方案：若落户周期长，提前为孩子保留原籍学籍，或规划高职/国际教育路径。

四、常见误区与提醒

- 工作居住证≠户口，不能用于普通高考报名。

- 积分落户补缴社保累计不超5个月可算连续，切勿断缴。

- 材料造假后果严重：取消申请资格5年，已落户可注销并迁回原籍 。