【绪论】社保下岗职工提前退休？下岗职工能提前退休哪天执行？全方位解答，做到心中有数“社保下岗职工提前退休”的内容如下：
目录： 1、失业人员可提前退休吗失业人员可提前退休吗
1、失业人员不一定能提前退休，如果是男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，才可以提前办理退休。
2、失业人员通常不能直接申请提前退休，除非符合国家特定的规定。 国家规定，从事特殊工种的人员和患有重大疾病无法正常工作的人可以申请提前退休。这些规定源于1978年的相关文件，旨在体恤那些因工作原因身体受到永久性伤害的人。 如果个人在申请提前退休时发现社会保险缴纳年限不足，可以向 *** 申请补助。
3、失业人员50岁退休政策允许年满50周岁及以上的失业人员，在满足特定条件下，可以申请提前退休并开始领取基本养老金。 该政策的申请和审批需依据当地的具体规定。失业人员需符合一定条件，这些条件通常包括：达到规定的年龄、连续失业一定时间、有社保缴费记录等。
下岗职工办理退休程序1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续社保下岗职工提前退休；到人力资源和社会保障局设立社保下岗职工提前退休的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件社保下岗职工提前退休的，请带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。到指定银行办理养老金代发。
2、下岗职工办理退休，一般需要经过这些程序：准备好企业职工本人档案、职工养老保险手册、解除合同证明等材料社保下岗职工提前退休；向用人单位或者档案托管部门提出书面申请社保下岗职工提前退休；向企业职工养老保险结算管理中心、企保中心缴纳社会化管理服务费；申请通过之后，填写相关资料；填完之后，符合条件的发放退休证。
3、下岗职工退休办理流程分为五步：第一步：预约并办理退休审核手续。前往社保服务中心办事大厅预约，按照预约时间及窗口排队，完成退休审核。第二步：办理退休审批手续。到人力资源和社会保障局设立的窗口，正式申请退休。
下岗职工提前退休需要满足什么条件下岗职工提前退休条件具体如下：因病提前退休：男性年满50周岁，女性年满45周岁，需满足交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上，且需经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
要在这种特殊工种岗位上工作10年左右，那么就可以办理提前5年的退休。要因病完
全丧失劳动能力，那么也可以提前办理5年的退休。所以说只要具备这两个条件当中的任何一个条件，那么即使你自己不是下岗职工，也是可以办理提前退休。
下岗职工提前退休需要满足以下三个条件：特殊工种岗位的企业职工，也就是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，在国有企事业单位，从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下和高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作的累计满8年，就能够申请提前退休。
工龄满30年以上可以申请提前退休。工龄满20年以上，距离退休不足五年可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的，参公事业单位参照执行。
*** 有对下岗职工提前退休政策吗?中国对下岗职工退休有明确的政策规定。干部退休遵循国家公务员退休制度，而工人退休则按照工人退休政策执行。针对破产国有企业职工，特别是资源枯竭型破产关闭企业的职工，在享受既有的破产国有企业职工退休政策基础上，若符合特殊工种退休条件的，还可以提前5年退休。
不能，因为国家没有相关政策。从90年代中期到2000年前后，大规模调整产业结构导致大批失业下岗人员，都没有这种政策，如今国家挺过来了，更不会有这种政策了。不仅不会有，如果2023年前你达不到退休年龄退休，你还得必须按规定延长退休年龄。
下岗职工能否提前退休，主要取决于他们是否符合国家关于提前退休的具体规定。对于从事特殊工种的职工，国家的提前退休政策允许这部分人群在满足一定条件后，可以申请提前退休。具体来说，女性职工的退休年龄可以提前至45岁，男性职工的退休年龄可以提前至55岁。
大龄下岗失业职工现行政策。有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定。
国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄，但是对于计划内破产企业，各地一般都有地方法规，允许单位中安置人员提前退休。具体要看地方规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》[劳社部发（1999）8号]要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为。
如果是单一的下岗职工这样一个条件的话，那么是不能够办理提前退休的。因为下岗职工是不具备提前退休的条件，那么目前来讲想要办理提前退休必须要具备以下两个条件，其中之一：要在这种特殊工种岗位上工作10年左右，那么就可以办理提前5年的退休。
社保提前退休需要什么条件1、工作年限满20年且距离法定退休年龄小于5年（含5年），或者工作年限满30年的事业编制人员，可以自愿申请提前退休，经批准后生效。 男性工作人员年满50周岁、女性工作人员年满45周岁或工龄满25年以上的，如自愿申请，经组织批准，可以提前离岗。
2、办理提前退休，需要满足三个条件：第一种是工作满三十年；第二种，如果你工作不够30年，但是满20年，并且离法定退休年龄还剩不到5年也可以；最后一种就是工作岗位比较特殊，也可以提前申请。
3、提前退休的条件最新规定如下：达到法定退休年龄 按照国家规定，职工提前退休需要达到法定退休年龄，即男性职工满60周岁，女性职工满55周岁。这是基本的退休条件，确保职工在达到规定年龄时有资格考虑退休。缴纳社保满最低年限 职工在退休前需要缴纳一定年限的社会保险，包括养老保险等。
4、了解提前退休政策和条件 在申请提前退休前，首先要了解所在地的提前退休政策和条件。不同的地区和行业可能有所不同，因此，需要仔细阅读相关的政策法规，确保自己符合提前退休的条件。
5、三个条件 性别条件 申请提前退休的灵活就业人员必须是女性。男性则不符合条件。这一措施旨在保护女性职工的权益和健康。女性法定退休年龄为55周岁，若满足条件，可提前至50周岁退休。 年限条件 个人社保缴费必须满15年。这是关键条件。
6、因病或非因工致残申请提前退休的条件包括： 参加企业职工基本养老保险，到达法定退休年龄时缴费年限累计满15年； 男性申请者年满50周岁，女性申请者年满45周岁； 申请者需经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
下岗工人退休新政策1、- 达到提前退休年限可自行选择退休；- 达到提前或正常退休年龄个人可选择勉缴养老金。
2、达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
3、有条件的发放生活费；达到提前退休年限自行选择退休；达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
4、企业破产下岗工人退休新政策主要包括：资源枯竭型破产关闭企业员工社保下岗职工提前退休，在享受一百一十一个资本结构试验城市破产国有企业员工退休政策的同时，符合特殊职业退休条件的人员可以再提前五年退休。
5、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人，若符合以下条件之一，应退休：男年满六十周岁，女年满五十周岁，且连续工龄满十年。 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其社保下岗职工提前退休他有害身体健康工作的工人，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
6、年下岗职工退休政策新政策：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，（具体规定是：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年；从事井下和高温工作累计满九年；从事其他有害身体健康工作累计满八年。
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