想人才引进的人，90%都搞不懂一个问题：
要求的2倍社保，到底是税前工资？到手工资？还是社保基数？
很多人工资明明很高，申报才发现：基数不够，直接驳回。
今天直白讲透，一次性纠正所有人的误区。
人才引进看的是：社保缴费基数。
❌ 不是到手工资
❌ 不是打卡工资
✅ 是公司给你申报的社保基数
1倍基数：11396元
2倍基数：22792元
很多人税前3万、4万，依然达不到2倍，
原因就是：公司按低基数交社保。
❌ 工资高=基数高（错误）
❌ 年终奖算入社保基数（错误）
❌ 当月临时拉高工资就算达标（错误）
想要走人才引进，一定要让公司如实申报社保基数。
不要为了省税、省社保，压低基数，最后落户卡死。
你现在社保基数多少？公司能不能调高？
评论区告诉我，一对一帮你判断是否达标人才引进标准。
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