教人钓鱼总比问人要鱼好。市政府办公厅近日印发《郑州市职业技能提升行动实施方案（-2021年）》。本市将实施以先进制造业和战略性新兴产业发展规划为主体的16项专项规划，以及覆盖所有职业技能培训的其他职业技能培训项目，3年内实现各类职业技能培训200多万人次。
16个专项计划为主体，其他职业技能培训全覆盖
根据规划，本市将实施先进制造业和战略性新兴产业促进计划、重点就业群体技能提升计划、贫困劳动力技能提升计划等16项专项计划和其他职业技能培训项目。
我市将实施全省先进制造业和战略性新兴产业促进计划，重点发展新一代信息技术、智能制造装备等先进制造业和战略性新兴产业，实施高技能人才振兴计划、技师培训项目和技能提升培训。
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帮助别人，先帮助智慧。我市要实施重点就业群体技能提升计划，对农民工特别是新生代农民工、未继续上学的城乡初中、高中毕业生等青少年开展各项技能培训，下岗失业人员、退伍军人、就业困难人员（包括残疾人）。对接受技术教育的贫困家庭学生，按规定执行国家中等职业教育补助和免学费政策；对子女接受技术教育的贫困家庭，按政策给予补助。
同时，严格执行从业人员安全技能培训制度，加强化工、矿业等高危行业从业人员和各类特种作业人员的安全技能培训。
企业用教育经费建设人才培养基地，最多可补充50万元
充分发挥企业和高职院校的主体作用，加强基础培养能力。鼓励企业结合发展实际，完善全日制培训体系，开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、技能提升培训、转岗培训、新学徒培训、在岗培训、技能竞赛，支持企业建立职工培训中心，鼓励企业和职业院校建设培训中心和教学工厂，建设和培育一批产教结合型企业。
企业依法提取职工教育经费，按规定用于高技能人才培养基地和技能大师工作室建设的，经当地人力资源社会保障和财政部门验收合格后，可根据企业新购置培训设备的总价值的20%，一次性从就业补贴基金中一次性发放补贴，最高不超过500000元、100000元。深化产教结合、校企合作，全面推行企业新型学徒制和现代学徒制，三年内培养新学徒2万多人，并按规定给予财政补贴。
同时，鼓励职业院校组织毕业生或学员取得国家职业资格证书和职业技能证书。支持职业院校开展补贴培训，在核定职业院校绩效工资总额时，对承担补贴职业技能培训的单位给予一定优惠。职业院校允许将不超过50%的培训收入纳入学校公共经费，学校培训工作量可以按一定比例转化为全日制学生培训工作量。
以工代赈，每人每月补助200元
企业培训或培训机构项目培训，可提前安排50%的培训补贴资金；按规定动态调整享受职业培训补贴和生活费补贴的人员范围和条件，对接受培训的人员对需要和不具备按月领取养老金资格的人员，可纳入政策范围；鼓励对贫困劳动力和无生产能力的失业人员进行人员、退伍军人等群体的项目培训。
同时，要求企业要足额提取和使用职工教育经费，其中60%以上用于一线职工培训，也可用于企业的“师徒带教”补贴。实施企业职工教育经费税前扣除限额提高到工资薪金总额8%的税收政策。
