在北京，户口是一个绕不开的话题。
&应届生落户指标分两种(不包括公务员，不包括留学归国的同学)：一是人社部指标；二是北京市人社局指标。前者一般是针对中央国资委下属的大型央企，后者一般是针对地方国企和在京的一些民营企业。
&（另外，地方国企和央企的公积金政策也是不一样的。市管公积金额度与缴存年限挂钩，缴一年加10w，缴十二年才贷满120w）
&人社部流程
企业申报->给应届生发放进京接收函->填写接收函并上交->人社部审批->派出所给办户口
企业申报大概在毕业当年的三四月开始。听hr的语气大概是有个系统，他们会把学生的信息给填上去。
&给应届生发放进京接收函最早在四月左右，企业会开始通知大家去取进京接收函。拿到接收函，说明户口指标就是给你了，不出意外的话，等待户口办下来即可。
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&填写接收函有三联，一联提交人社部，一联提交单位，一联提交学校。学校确定你有北京户口指标后，才办理派遣，否则只能缓派。最终毕业的时候，我手上拿着的是派遣证和从派出所迁出的户口首页，均上交单位。
&人社部审批通过后，早的在毕业当年的年底，可以拿到户口。
&怎么判断到底能不能解决户口？
找工作的时候大家总会问hr，你们解决户口吗？解决的比例是多少？我以前也总问，但是很少得到自己想要的、非常肯定的答复。
&现在能大概理解了，在三四月之前，他们确实是真的不知道会是怎样的情况。
&当有学弟学妹问，”XX是不是有户口？“的时候，我完全不敢说是，怕万一有什么变动，自己坑了他们。想来hr也是这样的心情吧。万一承诺了半天，领导突然来一句今年扩招，岂不是把这些学生坑了。
&打包票的公司，要么是招人少而精，要么是常年按一个指标数招人。如果有底气保证，没哪家会藏着掖着。
&所以类似这样的问题，第一次没有得到答复，也不必问第二次了。我觉得还是问一些他们了解的信息会比较好。比如：
&去年解决了多少户口？（表明自己只是参考一下）
&这次秋招扩招了吗？
是否排名解决户口？往年依据什么进行排名？
我的排名是多少？
是否抽签解决户口？什么时候抽签？
&这些事情，hr大概率是知道一些的，师兄师姐多少也了解一些往年的情况。挖掘出有用信息的可能性也大一些。
落在哪里？
应届生的户口都是集体户口，挂在单位所在地的派出所。买房后，落到自己的房子上，才能转为个人户口。
早些年，自己买了房还把户口挂在单位的情况很多，把小孩的户口挂在单位也是很普遍的情况。现在很难了。还是得买房(或者考公？)。
不得不说，北京买房，钱真的不是钱了，在城里的老房子那是又贵又破，在郊区的新房子那是又贵又偏。什么都好的，那是神仙价格。国企的工资，对比房价，真是太惨了。
所以想拿了户口跳槽出去的，违约金考虑一下，签约年限考虑一下，工作内容考虑一下，甚至技术栈，也是有必要了解的。
”先拿户口，过几年走“，脉脉上很多没有相关经历的人说得轻巧。可你想，真要是签了个五年，要是每天做着对跳槽毫无帮助的工作，而且这五年里一直想着，五年后自己应该达到什么样的水平然后跳槽，那应该挺折磨的吧。
总之就是，只要你有打算，那这些问题一定得问，而且更适合在宣讲会上问，后面到了实名的笔试面试阶段，反而不好开口了。
先说这些吧。如果有其他问题，可以在公众号留言。如果对你有用，希望点一下在看，鞠躬。
