在北京,户口是一个绕不开的话题。
&应届生落户指标分两种(不包括公务员,不包括留学归国的同学):一是人社部指标;二是北京市人社局指标。前者一般是针对中央国资委下属的大型央企,后者一般是针对地方国企和在京的一些民营企业。
&(另外,地方国企和央企的公积金政策也是不一样的。市管公积金额度与缴存年限挂钩,缴一年加10w,缴十二年才贷满120w)
&人社部流程
企业申报->给应届生发放进京接收函->填写接收函并上交->人社部审批->派出所给办户口
企业申报大概在毕业当年的三四月开始。听hr的语气大概是有个系统,他们会把学生的信息给填上去。
&给应届生发放进京接收函最早在四月左右,企业会开始通知大家去取进京接收函。拿到接收函,说明户口指标就是给你了,不出意外的话,等待户口办下来即可。
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&填写接收函有三联,一联提交人社部,一联提交单位,一联提交学校。学校确定你有北京户口指标后,才办理派遣,否则只能缓派。最终毕业的时候,我手上拿着的是派遣证和从派出所迁出的户口首页,均上交单位。
&人社部审批通过后,早的在毕业当年的年底,可以拿到户口。
&怎么判断到底能不能解决户口?
找工作的时候大家总会问hr,你们解决户口吗?解决的比例是多少?我以前也总问,但是很少得到自己想要的、非常肯定的答复。
&现在能大概理解了,在三四月之前,他们确实是真的不知道会是怎样的情况。
&当有学弟学妹问,”XX是不是有户口?“的时候,我完全不敢说是,怕万一有什么变动,自己坑了他们。想来hr也是这样的心情吧。万一承诺了半天,领导突然来一句今年扩招,岂不是把这些学生坑了。
&打包票的公司,要么是招人少而精,要么是常年按一个指标数招人。如果有底气保证,没哪家会藏着掖着。
&所以类似这样的问题,第一次没有得到答复,也不必问第二次了。我觉得还是问一些他们了解的信息会比较好。比如:
&去年解决了多少户口?(表明自己只是参考一下)
&这次秋招扩招了吗?
是否排名解决户口?往年依据什么进行排名?
我的排名是多少?
是否抽签解决户口?什么时候抽签?
&这些事情,hr大概率是知道一些的,师兄师姐多少也了解一些往年的情况。挖掘出有用信息的可能性也大一些。
落在哪里?
应届生的户口都是集体户口,挂在单位所在地的派出所。买房后,落到自己的房子上,才能转为个人户口。
早些年,自己买了房还把户口挂在单位的情况很多,把小孩的户口挂在单位也是很普遍的情况。现在很难了。还是得买房(或者考公?)。
不得不说,北京买房,钱真的不是钱了,在城里的老房子那是又贵又破,在郊区的新房子那是又贵又偏。什么都好的,那是神仙价格。国企的工资,对比房价,真是太惨了。
所以想拿了户口跳槽出去的,违约金考虑一下,签约年限考虑一下,工作内容考虑一下,甚至技术栈,也是有必要了解的。
”先拿户口,过几年走“,脉脉上很多没有相关经历的人说得轻巧。可你想,真要是签了个五年,要是每天做着对跳槽毫无帮助的工作,而且这五年里一直想着,五年后自己应该达到什么样的水平然后跳槽,那应该挺折磨的吧。
总之就是,只要你有打算,那这些问题一定得问,而且更适合在宣讲会上问,后面到了实名的笔试面试阶段,反而不好开口了。
先说这些吧。如果有其他问题,可以在公众号留言。如果对你有用,希望点一下在看,鞠躬。