机构入驻

首页 > 人才引进

别再白熬社保!上海双人小公司,满足3条就能落户!

人才引进
  • 2026-10-01
  • 浏览

摘要:很多在上海创业开小公司的老板,都踩过同一个认知大坑:觉得只有规模大、员工多的企业,才有资格申办上海落户。很多只有两个人的小微企业,老板社保、个税月月按时缴纳,却直接放弃落户规划,白白浪费掉本来符合要...

很多在上海创业开小公司的老板,都踩过同一个认知大坑:觉得只有规模大、员工多的企业,才有资格申办上海落户。

很多只有两个人的小微企业,老板社保、个税月月按时缴纳,却直接放弃落户规划,白白浪费掉本来符合要求的资格。



在这里跟大家说清楚:上海企业申办落户,从来不看公司赚不赚钱、员工多不多,只看企业经营是否合规。哪怕公司只有两个人,只要全部硬性条件一次性达标,完全可以申办上海落户。

很多创业者直到准备提交材料时才发现,某个条件不满足,几年的时间白白消耗。今天方老师把企业落户的3个硬性门槛一次性讲透,打算走企业落户通道的创业者,建议收藏保存。


专科落户咨询,undefined


一、企业落户第一个硬性条件:上海注册地址+经营满6个月

首要前提,公司注册地必须落在上海,并且企业正常经营满整整6个月。

外地注册的企业,无法走上海企业落户渠道。而且不是注册完就能马上申请,必须稳定经营满6个月,企业工商状态正常,不能存在异常、吊销、注销预警。

很多老板刚注册公司就着急准备落户,时间不达标,提交材料直接驳回,白白耗费精力。

二、企业落户第二个硬性条件:社保、个税主体必须一致(最高发踩坑点)

其次,社保和个税,必须由入职的这家公司自行缴纳。

这是绝大多数老板踩坑的重灾区,千万不要找人力外包或者第三方公司代缴、挂靠社保。劳动合同、社保缴纳单位、个税申报单位,三者必须是同一家企业。

另外,这家公司社保缴纳人数,至少要有两个人。不少创业者只给自己缴纳社保,忽略这条人数要求,等到申报环节才发现不符合,耽误落户进度。



三、企业落户第三个硬性条件:企业必须按期纳税申报,亏损也不能断报

最后,企业一定要按时做税务申报。

很多小微企业前期亏损,没有营业收入,就误以为不用报税,这是致命误区。政策只要求按时申报,就算企业亏损、没有盈利,只要按期完成税务申报,就满足这项落户要求。一旦出现漏报、长期不申报,企业税务状态异常,直接丧失落户资格。



还有一个很多首次申办的老板不知道的前置流程:如果你们公司从来没有办理过落户业务,需要先在一网通办完成单位资质审核。

操作流程并不复杂,登录一网通办平台,填写单位基础信息,上传营业执照、企业相关附件提交即可。审核效率很高,一般1~3个工作日就能出结果。单位资质审核通过,企业才算拥有落户申办资格,后续才能够为员工申报落户。

很多老板单独看某一条,觉得自己条件满足,可全部条件放在一起,就存在不合规的地方。企业落户是全部条件同时满足,缺一不可,一项不合规,申请就会被驳回。



简单总结:上海企业落户,看的是合规,不是公司规模。两人小微企业完全具备申办机会,三大硬性条件缺一不可;首次申报,一定要先完成一网通办undefined的单位资质核验。

想判断自家公司能不能走企业落户,可以在评论区留言:公司注册时长、社保缴纳方式,方老师帮你做初步评估。

在线咨询