“流程简化了，节约了我们很多时间。而且后续子女入学、社保等相关事宜也可以就近咨询，方便很多！”近日，古美企业员工王女士迎来了成功落户上海的好消息。在古美社区事务受理中心的帮助下，王女士和所属企业享受到了人才“云窗口”政务服务，不用跑到区人才服务中心就办好了相关业务。

据了解，为快速有效地满足闵行区内企业的人才落户需求，近年来，闵行区人社局人才服务中心常态化探索“互联网＋人才服务”，通过遍布闵行的14个“云专窗”及2921家企业人才服务站，全面推行“一站式”人才服务，2024年已成功引进人才落户近1.5万人，审核通过海外人才居住证102人，为闵行经济高质量发展提供了有力的人才支撑。

人才公寓里就可办落户，

5分钟搞定！

去年年底，在闵行开发区闵虹智造源2号楼人才公寓1楼大厅，来自圣戈班研发（上海）有限公司的人事专员周先生成为了这里“远程帮办一体机”引入上线后的第一位客户。短短5分钟，周先生就成功办理了公司员工落户的材料受理业务，高效便捷的服务让他赞不绝口。

据悉，这是闵行首次将“远程帮办一体机”引入闵行开发区“闵虹·智造源”园区。这个汇集了先进智造业和人才公寓的生态“园中园”，已能将居住证积分、居转户、人才引进等多项人才业务通过“云窗口”，以线上“面对面”的方式实现“远程E受理”。

“从公司步行到人才公寓，不出园区直接完成人才业务办理，真正做到了让‘企业少跑腿，数据多跑路’！”周先生开心地表示。

据了解，目前已在闵行所有镇、街道和莘庄工业区社区事务受理服务中心设置了人才服务专窗，2921家企业设立了人才服务站，进一步提升了人才服务效率。

此外，在大力推行“国内人才服务一件事”“一口通办”基础上，聚焦海外人才的急难愁盼，区人社局去年发布了全市首个“海外人才一站式服务平台”，实现资源政策集聚，推动解决“海外人才工作一类事”。截至去年年底，已为近2300名留学人员办理落户，为百余名海外人才办理居住证业务。

精准出击“招才引才”

上海飒智智能科技有限公司是一家聚焦机器人智能化和数字化突破、拥有知识产权150多项的国家级高新技术企业，但在公司发展中，出现了“对口的人招不到、招到的人不对口”的情况。

为此，区人才服务中心主动邀约飒智智能参加闵行区2024年招才引智高校行系列招聘会，最终与4名上海交通大学应届毕业生签订了双向协议书。

在签约当天，人才服务专员还对毕业生后续落户上海提供了人才政策指导，积极助推毕业生留在企业，留在上海。“这次可谓是人才收获满满，也更加坚定了我们立足闵行、持续发展的信心！”企业负责人说。

据悉，2024年区人才服务中心线上线下齐头并进，共组织开展招才引智高校行系列活动近30场，推动“企业端”与“人才端”精准链接，吸引2500多名高校毕业生驻扎闵行，筑起四通八达的闵行引才新高地。

同时，紧盯重点产业、新兴产业的实际需求，去年闵行集结区域552家重点企业建立了闵行区企业HR联盟，促进不同产业之间的资源共享和抱团发展。目前已成立区域性企业HR联盟10家，同步建立人工智能、生物医药、集成电路等重点产业的企业HR联盟，搭建政府、企业、人才的桥梁。

“定制化”服务留住人才

引才之后如何留才？为满足重点项目及紧缺人才的需求，闵行为企业留住人才开展“定制化”人才培养。董博士的成功落户闵行，正是这项工作的一个缩影。

“感谢你们的工作效率，让我成为大上海市民的一员。闵行对人才如此尊重，我非常感动！”近日，纳凡检测技术（上海）有限公司的董博士握着区人才服务中心工作人员的手激动地说。

原来，作为纳凡检测创始人的她，因种种原因错过了落户的“黄金期”。了解到董博士的困难后，区人才服务中心主动跨前服务，为她建立《企业人才成长手册》，精准提供落户规划，并及时跟进办理流程。最终，董博士得以成功落户闵行。

目前，区人才服务中心已为12844位企业重点人才建立《企业人才成长手册》，通过定期跟进和评估，激发人才发展潜力，壮大人才“蓄水池”。

为全力打造一南一北“国际人才会客厅”，针对企业稳定人才、留住人才的诉求，区人才服务中心还设立“办不成事”反映窗口，满足多元化、个性化的“关键少数”需求。将“办不成事”反映窗口延伸至闵行14个人才专窗，同步在重点企业人才服务站设立“办不成事”流动窗口，让“办不成事”窗口成为“办得成事”的终点站。

“今年我们将以‘快’服务、‘全’闭环，进一步打造‘优’生态，让人才在闵行引得进、育得好、留得住。”闵行区人社局人才服务中心负责人表示。

闵行区14个人才服务专窗信息

来源：今日闵行