最初的居转户政策中并没有对社保缴费基数有任何要求，也就出现了很多朋友说“我已经满足居住证、社保、个税7年，有中级职称，能落户上海吗？”然后这些朋友就尝试去申报，最终以纳税不达标的理由被人才中心退回。于是乎就出现了很多人通过补税的方式继续申报居转户，当然，这批人中有一部分是落户成功的，随着人群基数的增多，补税的方式出现了各种各样的问题，人才中心终于放出狠话了！
上海人社局官方回复
如果纳税达标，且能在11.30之前通过初审的朋友还是按照过去的审核标准执行，错过过渡期则无法办理！
12月1日开始，所有补税一律不予认可，想要通过居转户审核，社保缴费基数必须满足市场化评价标准。之前一直以最低基数缴纳的朋友肯定是没有任何机会了，想落户，就踏踏实实地按照标准缴纳社保个税，继续等待时间。
“市场化评价标准”：最近4年累计36个月以及申报
当月社保缴费基数达到1.3倍并依法纳税。
上海人社局官方内容
市场化评价标准对于居转户来讲，一直是存在的，在2023年的时候，官方明确了市场化标准的具体要求，但是发布之后，纳税达到市场化标准也是可以通过的，这种纳税满足的居转户即将成为过去式。
12月1日起，想顺利通过居转户，必须满足以下要求：
1.职称居转户：需满足最近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到1.3倍并依法纳税；
2.无中级职称：需满足最近4年累计36个月以及申报当月社保缴费基数达到2倍并依法纳税；
注：上海居转户对前四年的社保缴费基数和纳税情况并没有明确的要求，1倍左右缴纳肯定是没有任何问题
的。但是如果出现大面积的社保最低基数和零报税是要扣除累计年限的，如果前面几年社保缴费基数在0.8左右，那么也是有机会过的，因为每个行业的薪酬水平是不一样的，比如在金融、IT等行业，0.8的社保个税就很低了，但是在传统行业，0.8的社保个税就属于正常水平，所以人才中心也不会一刀切，会根据实际情况去对申请人做出合理的审核情况。
上海引进人才的初衷本身就是高学历、高技能、高收入人群，如果你哪点都沾不上，无法落户上海也是很正常的！
还有一些朋友认为，落户上海的政策一直在放宽，居转户应该也是一样的，不可能收紧的，但是在这里，郭老师明确告诉大家：上海的落户政策是一直在放宽，但是你要实际了解政策放宽的点就明白了，放宽的政策跟普通人是没有任何关系的，所以侥幸心理不可有！
专注上海落户政策解读、落户方案指导、疑难问题处理，关注我，可咨询任何落户相关问题。
