破冰是否成功对整个拓展培训是否能达到预期效果到到至关重要。但破冰不能局限在做一个破冰项目没可以啦。破冰应该包括三层含义：
(一)参训学员之间的关系解冻，团队的氛围、团队成员之间的关系达到一种融洽的状态。
(二)参训学员对拓展训练本身的认识由不了解、有偏见、不重视通过成功的破冰达到一种正确对待拓展训练的心理状态。
(三)参训学员与拓展教练之间的关系由不认识、不信任、不放心甚至不接受(心理上)通过破冰对教练产生正确的看法，认可教练，接受教练。
因此，破冰不只是做一两种破冰活动这么简单的事，如果是两天一夜的训练，有效的破冰一般在头一天的半天，即通过一段时间的磨合和接触，逐渐产生兴趣和依赖感!
同时，破冰时间的长短和效果的好坏与学员参训时的心态、心理预期以及学员的整体层次和素质都有着很大的关系。方法也是要有针对性的选择，比如，对于一些平时不常在一起的学员，平时接触不多，那么破冰就应多采取一些活跃团队气氛的，有一定的沟通和肢体接触的活动和项目。如果是团队职位层次较高，对拓展兴趣不大的学员，就要有针对性地设置一些经典项目，通过一到两个项目的成功操作和教练的精彩点评让学员感受的拓展训练的意义和魅力。如果是学员由于各种原因对教练不信任，则要教练在训练中用真诚和尽心尽力来感化学员。
总之，破冰是拓展培训中的重要一环。好的开始是成功的一半，有效的破冰也是培训成功的一半!上海拓展训练之大型创意类拓展训练是近几年发展的一个趋势，主题型拓展活动、创意类拓展训练成为了主流，单单的项目已经满足不了参加团队的需求，这就需要拓展训练以另外一种形式表现出来，比如大型创意类拓展项目奔跑吧兄弟，这就是一个非常具有创新力的项目，根据真人秀节目改编而来，结合传统拓展培训的一些经典项目，取其精华，以奔跑为主题的大型创意类活动会包含多个环节，这种形式不同于一般活动的主要原因就是，更加贴近大自然、体验之后身心也会得到放松，不像传统培训那样的枯燥无味，内容更加的丰富多彩，形式和创意更加的新颖，参加团队也能更容易去接受这种形式的团队活动；
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基本上每个公司和企业每年都会参加拓展活动，不管是传统的培训项目，还是体验活动都已经操作过，这就需要以另外一种形式组织活动，这里面可能会需要更多的创意，不然每年参加的活动项目都是一样的，这样会改变他们对拓展训练的看法，只要本质上不变，活动形式和创意上多下工夫，上海拓展就有它存在的价值，宗旨就是让团队接受，让参训学员满意。通过调查,对于上海市的拓展训练行业有了更进一步的了解和认识,明确了现阶段上海市拓展训练行业的发展水平,得出上海市拓展行业想要进一步的发展首先要完善管理机制,对优化拓展训练中所存在的问题提出了新的解决方案,更好的提高训练水平,对行业间的恶性竞争,提出合理化建议和解决办法,以更好的促进上海市拓展训练行业的健康发展。通过调查分析发现有如下不足上海市拓展训练行业混乱、恶性竞争等弊端日趋显现,亟待解决虽然上海市拓展训练行业在行业自律方面已经做出了很大的努力,但其行业规定性质使得其强制力明显低于法律,在关键时刻,并不能有效管理企业行为上海拓展训练师数量的增松完全满足不了行、从业需求的增长,符合标准的拓展训练师更是少之又少上海市多数拓展训练机构仍在使用消极被动的销售模式,缺乏整体的市场营销规划由于同质化的产品和服务,各企业间不能不采用降价战略竞争,直接导致了恶性竞争的幵始。
针对问题,建议如下
加强政府监督指异作用,制定针对拓展训练行业的监管机制,对从、从业人员、从业标准、企业认证、定价收费等进行全方位监督管理;政府应尽充分发挥宏观调控职能,指导制定行业标准、准入资格、企业规模、从业人员标准等专门性的法律法规建立培训师培养渠逍,完善从业资格认定机制
拓展训练企业应根据自身所处行业水平、自身规模等现状,实,求足,制定符合自身情况的短期、中期、长期营销计划,合理运用营销T-段研发新科目,创新求异,积极探讨研究本行业新的理念、理论、项目。以& 挑战自我,溶炼团队&为核心的拓展训练自1995年进入我国后逐渐被大家所接受,中国培训市场前景一片光明,经济越发达,要求人的素质越高而曰益激烈的竞争也使企业越来越重视对员工的培训,拓展训练寓教于乐的形式和长久的效果保持率是其迅速发展的重要保证,上海作为一座历史文化悠久的城市,经济较发达,旅游业一直在全国是名列前茅,再借助上海优美的地理环境这使得拓展训练在上海的发展必然是领先的,也越来越受到各企业、单位、学校的喜爱,尤其是企业,在体验过拓展训练之后,能够明显的感觉到拓展训练带给公司团队的好处,不仅在工作上效率提高,公司气氛也融洽,致使更多的人愿意参与到拓展训练中,感受拓展训练带来的收获和快乐,上海的拓展训练行业也如雨后春夢般正迅速的产生着,目前上海市拓展训练较为完善,无论是在拓展设施,拓展培训教练,还是组织管理等方面在全国都是可数的,但如今对于拓展训练的研究较少,理论支撑不足,拓展行业也逐渐出现一些弊端,如今上海的拓展训练公司更是数不胜数,快速的发展必然会导致一些问题的产生,行业监管不到位,营销手段单一,缺乏创新,科目同质化等一些不足之处,本人亲自在某拓展训练公司实习六个月,担任过助理教练,带队教练,销售人员,后勤保障等职位,通过充分实践和了解后,发现了上海拓展训练行业存在的?些问题,结合自己的理论知识,将理论和实践结合起来探究上海市拓展训练的现状,观察存在的问题,并经过分析探讨后总结出问题的解决方案,为上海市拓展训练的发展提出些建议和意见,旨在使上海市拓展训练行业能够健康快速的发展壮大起来
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