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图为诗奈尔干洗店加盟门店之一
干洗店的经营过程中，工作人员的服务质量很大程度上影响着消费者的满意度。在一个成功经营的品牌连锁洗衣店中，员工的综合素质是需要特别器重的环节。诗奈尔干洗店在协助加盟商开店创业的过程中，对于员工培训方面也提出了较为完善的造就机制。
在员工培训之前要先造就员工对于诗奈尔品牌的认同感，通过向员工宣传诗奈尔品牌的发展过程和取得成绩，让员工懂得诗奈尔品牌文化和企业实力，建立共同的荣誉感。
诗奈尔干洗店对员工的培训重要分为专业技巧培训和综合服务素质培训两大块。专业技巧培训重要针对洗衣操作人员，培训内容包含常见污渍分类处理、特别污渍去除、干洗设备熟练操作和衣物熨烫包装等，洗衣店要有明确的洗衣操作程序，请求每位洗衣师傅严格规范洗衣步骤，以确保洗衣店的洗衣质量;综合服务素质的培训对象则为全部员工，特别是负责收衣招待的前台人员，培训内容包含日常招待礼仪、言语培训、服务意识造就等。
诗奈尔干洗店要想保证员工高素质高效率，还必须建立完善的员工管理制度，奖罚分明、科学管理，打造出更加优质的洗衣团队。
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