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北京市职称评审社会化

常见问题
  • 2021-12-14
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摘要:前程无忧为企业提供人才招聘、猎头、培训、测评和人事外包在内的全方位的人力资源服务,帮助个人求职者与企业搭建最佳的人才招募和人才培养渠道。


&&&&&北京市人事局昨天发出《关于2003年度北京市职称评审工作安排的通知》,从今年起,我市将首先从工程、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术等7大系列的高级职称开端试行社会化评审。



&&&&根据同时发布的《北京市人事局关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》和《关于在部分系列高级职称试行社会化评审的实行措施》,凡在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系的专业技巧人员,不论户籍、档案、身份和单位性质,不受单位职务数额和结构比例的限制,只要符合申报条件,均可自主参加社会化职称评审,评审通过人员将取得北京市高级专业技巧资格证书。明年,将在部分系列的中级资格试行& 以考代评&的方法断定专业技巧资格。



&&&&按照规定,凡在北京地区工作,与单位确立了人事、劳动关系,符合申报条件的专业技巧人员,不论身份和单位性质,不受单位职务数额和结构比例限制,均可自主申报,通过社会化评审,取得北京市专业技巧资格;专业技巧资格不与待遇挂钩,只作为用人单位聘请专业技巧职务的根据。



&&&&参加上述七个系列高级专业技巧资格的人员采用网上申报的方法:9月20日至10月10日专业技巧人员可登录北京市人事局网站(),进入各相干评审委员会网页,通过报名程序在网上填写和提交申报表;申报提交成功后,用A4纸打印申报表三份,经档案存放部门和工作单位审核盖章;10月13日至10月15日集中报送材料,具体地点将另行通知。(完)


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