会计行业又迎来利好消息。日前，中共中央办公厅、国务院办公厅结合发布《关于深入职称制度改革的意见》，提出要健全职称层级设置，以拓展专业技术人才职业发展空间。这对会计行业来说，意味着我国出台统一的正高级会计师职称评审方法将被提上日程，会计人才将迎来新的发展机会。

　　会计职称是权衡会计从业职员技术程度和专业才能的主要标记。在我国现有会计职称序列中，从低到高分离为初级、中级和高级。其中，高级会计师属于副高级职称。

　　从2009年开端，我国有部分省市启动了正高级会计师职称评审试点工作。但是，各省就正高级会计师职称的称谓有所差异，从正高级会计师，到高级会计师，再到教学、研究员级高级会计师等不一而足。正高级会计师评审的详细做法同样也存在较大差别，有的省份将企事业单位全体纳入评审范围，有的省份则只将企业纳入其中，事业单位被消除在外。

　　对于会计实务工作者来说，假如无法评到正高级职称，工作踊跃性会受到一定影响。

　　湖北民族学院审计处副处长董飚告诉记者：& 对大部分会计人来说，是否评上正高级职称与职业发展平台、工作表扬以及科研项目申报等机遇直接挂钩。&受访会计人员对于尽早落实高级会计师职称的愿望非常强烈，以为这将买通会计人的职业回升通道。

　　该意见的出台或将让会计人如愿。意见明确提出，力争通过3年时间，根本完成会计等职称系列改革任务;通过5年尽力，基本形成设置公道、评估科学、治理规范、运转协调、服务全面的职称制度。

　　& 健全层级设置&就是此轮职称系列改革的任务之一。各职称系列均设置初级、中级、高级职称，其中高等职称分为正高级和副高级，目前未设置正高级职称的职称系列均设置到正高级，以拓展专业技巧人才职业发展空间。

　　同时，意见明白要增进职称制度与人才造就制度的有效衔接，推进职称评审与专业技术人才持续教导制度相衔接，加快专业技术人才知识更新。

　　受访会计人告知记者，希望将目前财政部正在鼎力推行的全国会计领军(后备)人才培育项目以及总会计师素质晋升工程，与职称评审和专业技术人才继续教育制度相衔接，推动两个人才培养项目可以视同继续教育，以节俭时间和本钱。

　　此外，由于会计行业将迎来职称制度改革，《会计专业技术资格考试暂行划定》《会计专业职务试行条例》等相关政策规章都将面临重新修订。未来3年，会计职称改革值得等待。