上海承载着无数人梦想与希望的城市，以其独特的魅力和无限的机遇，吸引着来自五湖四海的英才。上海为了留住这些人才，不断优化人才引进落户上海政策，那你知道人才引进落户上海有哪些途径？

一、上海人才引进政策落户方式

(一)高层次人才

落户时间：直接落户

1、拥有博士研究生学历学位或者拥有高级职称，从事的职务与博士专业/职称相关。

2、获得省部级以上政府表彰的人员。

3、列入省部级及以上人才培养计划的人选。

4、国家重大科技、研发项目负责人及核心成员。

(二)重点机构紧缺急需次人才

落户时间：1-2年落户

5、硕士毕业证+学位证：1年上海重点机构工作经历+2倍社保基数。

6、本科毕业证+学位证：2年上海重点机构工作经历+2倍社保基数(专业与岗位匹配，专业最好是理工科，文科需要是管理层岗位)。

7、取得国家二级职业资格证书、技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才+2年上海重点机构工作经历+2倍社保基数。

(三)高技能人才

落户时间：直接落户

8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才(具有个人证书);

9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。

10、国家二级职业资格证书且获得省部级以上技能竞赛人才;

(四)市场化创新创业人才

落户时间：直接落户或2-3年落户

11、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保。

12、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保。

13、创业投资管理运营人才，投资3000w，直接落户。

14、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户。

15、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业。

(五)特殊人才

落户时间：直接落户

16、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才;

17、该区域推荐、自主审批决定的，确实为该区域紧缺急需类人才;

18、用人单位属于各区域重点产业且为纳税大户(一般是指单位纳税达到3000万的企业)，用人单位根据个人实际对单位的贡献去决定推荐的人才。

二、上海人才引进政策落户配偶子女随迁

1、配偶随迁

如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保和个税且过试用期。

2、子女随迁

16周岁以下的子女提供出生证明和户口本即可。16周岁以上需要提供子女在普通高校就读的证明,高考以后不能随迁。

三、上海人才引进政策落户流程

1、准备材料(1-2周)

根据人才引进落户上海的政策，符合了落户条件就可以准备落户所需的材料，具体的材料需要根据落户通道及自身的情况而定。

2、提交预审(1-2周)

准备好落户材料之后把落户材料交给用人单位人事，由用人单位人事在一网通办上填写相关信息，上传电子材料，向公司注册地人才服务中心提交落户申请，等待预审。

3、调档核档(2-3周)

预受理通过后，在一网通办上下载调档函，进行调档(先咨询档案存放地是否可以线上调档，不能线上调档就需要本人或者委托他人到档案存放地调档)，档案到达上海后，会进行档案和教育背景核实。

4、提交材料(当场受理)

档案审核通过后，预约线下提交材料(部分人才服务中心不需要预约，可以直接去提交材料)，单位人事携带身份证到受理提交纸质材料(预审阶段提交的所有材料都准备原件及复印件)。

5、初审(5个工作日)

区人力资源和社会保障局、市人才中心自现场受理之日起5个工作日内，依据相关政策提出初审意见。初审通过的，需要将材料及时上报市人力资源和社会保障局。

6、审核(10个工作日)

市人力资源和社会保障局依据相关政策进行审核，于10个工作日内作出审核意见，审核通过的，予以公示，不符合要求的及时提出修改意见。

7、公示(5天)

审核通过后，进行公示，人才引进公示期为5天。

8、办理户口迁移(1-2周)

公示结束后，等四五天落户派出所可以查到准迁信息之后，到落户地派出所办理准迁证，再回户籍地办理迁移证，江苏、浙江、安徽可进行线上办理。

注意：落社区公共户需要在随申办上做好实有人口登记，才能在落户派出所查到准迁信息，落家庭户的可以省去做实有人口登记这个环节。

9、领取户口本和身份证(1-2周)

迁好户口后，可以去派出所办理户口本和身份证，身份证上只会改变户籍地址，身份证号永久不变。

人才引进落户上海方式众多，可以根据自身条件，选择适合自己的落户方式，从申请到最后的公示一般情况大概需要2-3个月，如果你在留学过程中遇到问题，可联系我们。。