在北京人才引进申报的时候，有哪些必须要写的申报条款，有哪些必须要有的证明材料呢？下文就为各位整理了相关内容，供有需要的申请者进行参考！

北京人才引进申报条款及证明材料

1，按十三条第一款硕士及以上学位申报，需上传学位证书及学位认证报告。只认学位，不认学历，必须有硕士学位；

学位证书及认证报告

2，按十三条第一款高级职称申报，需上传职称证书及职称评审材料。除软考高级不用提供评审材料外，其他高级职称都需要评审材料；

软考高级职称

3，按三条第一、二、三款，第四条第一款推荐申报的，需要上传重大“人才工程&入选或重大奖项证明；

4，按第五条第一款申报，需上传发明专利或中国发明专利金奖证书。必须发明专利，实用新型和外观专利不认可，专利最好是落地转化，跟公司核心业务相关；

学位证书

5，按第四条第一、二款申报的，需上传“以才荐才&推荐信。有局级单位推荐的人才，让他们写一份推荐信，并签字盖章；

个税税单

6，按第四条第二款申报，需上传验资报告、银行回单、公司章程等投融资材料证明。近三年自有资金投资了5000万以上，或者近三年获得外部投资超过7000万以上，持有5%以上股份的前五位股东；

7，按第六条第一款申报，需上传文化创意企业营收及利润证明材料；这只针对文化创意企业，其他类型的不适用；

8，按第六条第二款申报，需上传文化领域国家级奖项或相关作品贡献等证明材料；

9，按七条第一款申报，需上传体育领域相关证书或成果贡献等证明材料。

申报条件证明材料

注意事项：

1，配偶不随调、子女不随迁需要写一份说明，写清楚为什么不随调，签字盖章；

信息确保真实有效

2，人才引进途中，迁入迁出地址变化，婚育情况变化，配偶接受单位发生变化，需要及时通知区人社局并更新信息，提供相应的材料；

3，人才引进办理资格有效期是2年，超过2年基本上就不予受理。