郭老师问题的时候总是把几个问题混在一起，真是乱到不行，举例说明。

　　提问1：学生问我们：老师，应届留学生落户北京现在是什么政策，年龄卡到到多少岁？

　　提问2：学生问我们：老师，留学生人才引进有年龄限制吗？

　　提问3：学生问我们：老师，留学回来的应届生如何通过人才引进落户呢？

　　能提出这类问题的同学是absolute不关注北京落户政策，或者是压根就不懂。国外留学生、国内应届毕业生都叫人才引进，都属于人才，并且引进人才 的范围很广。拿提问1老师再给各位同学深挖：

　　比如（应届留学生落户北京）这句话，你是留学生就是留学生，非要带个应届做什么呢，你有三方协议吗？看似一句很简单的话，但是这里面已经有很多的错误了。同学们，你们要明白，可能你一句很简单的话就会给你的落户之路带来很大的影响，落户之路多难不用再多说了把？当然老师也能理解，毕竟不像我们这样专业。说来说去我们还是提倡同学们多了解政策，总是对你们有利的。别一出口就让人笑话，更要紧的是：你去公司应聘的时候，有些HR一听你这类话就知道你好忽悠，先忽悠着你来上班再说，反正单位缺人才、落户咱们后续慢慢继续忽悠。京户网老师在往期聊的北京人才引进政策里就谈到过这忽悠现场，对以上三大提问不熟悉，或者想知道怎么防忽悠的同学，一定要看下。记住我们的一句话：别因为这些小错被人忽悠了！

　　当然也有很多的人是专门为了落户从而选择留学的，这个时候就要注意，如果年龄到35岁了就best好别这样做。为什么这么说呢？你想想，你都这个年龄阶段了，回国后有多少单位会给你解决户口？当然工作问题肯定不大，一般公司都不会给35岁以上的留学人员解决户口，很现实的一点，年轻人多的是，对公司发展也有一定作用，没必要选择你。