超训网：未经培训劳动者不得上岗作业

市卫健委日前发出《关于开展2023-2023年北京市职业健康培训工作的通知》，提出北京市将利用今明两年时间集中开展职业健康培训，争取实现职业病危害行业培训单位覆盖率达100%。未经培训上岗作业的劳动者，一律先离岗，经培训后再上岗。

加强用人单位职业健康培训，是提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径，是预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康的源头性、基础性举措。

市卫健委提出，利用两年时间，全市矿山开采、金属冶炼、化工、建筑建材等职业病危害严重行业用人单位的主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率分别达到100%，继续教育培训率分别达到100%。一般危害用人单位接触危害劳动者培训率达到100%。用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和学时，确保取得实效。没有能力组织职业健康培训的用人单位，可委托培训机构开展职业健康培训。

用人单位未按规定组织劳动者进行职业健康培训的，由卫生健康监督部门给予警告并责令限期改正，逾期不改正的依照法律法规予以处罚。未经培训上岗作业的劳动者，一律先离岗，经培训后再上岗。对新发生职业病病例的，要依法倒查用人单位职业健康培训落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。

市卫健委日前发出《关于开展2023-2023年北京市职业健康培训工作的通知》，提出北京市将利用今明两年时间集中开展职业健康培训，争取实现职业病危害行业培训单位覆盖率达100%。未经培训上岗作业的劳动者，一律先离岗，经培训后再上岗。

加强用人单位职业健康培训，是提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径，是预防和控制职业病危害，保障劳动者职业健康的源头性、基础性举措。

市卫健委提出，利用两年时间，全市矿山开采、金属冶炼、化工、建筑建材等职业病危害严重行业用人单位的主要负责人、职业健康管理人员和接触职业病危害的劳动者培训率分别达到100%，继续教育培训率分别达到100%。一般危害用人单位接触危害劳动者培训率达到100%。用人单位要根据行业和岗位特点，制定培训计划，确定培训内容和学时，确保取得实效。没有能力组织职业健康培训的用人单位，可委托培训机构开展职业健康培训。

用人单位未按规定组织劳动者进行职业健康培训的，由卫生健康监督部门给予警告并责令限期改正，逾期不改正的依照法律法规予以处罚。未经培训上岗作业的劳动者，一律先离岗，经培训后再上岗。对新发生职业病病例的，要依法倒查用人单位职业健康培训落实情况，凡存在未经培训上岗的，严格依法予以处罚。