虽然北京市积分落户是针对于个人申报的，但是在申报过程中还需用人单位协助，那么在整个申报过程中，单位需要注意什么呢。

　　首先用人单位必须在北京行政区域内登记注册并进行税务登记，实际办公地也应在北京市内。并通过“北京市政务服务网进行单位注册，获取单位注册码协助申报者的申报工作。

　　这里需要注意的是：

　　1、申请人在申报过程中变更用人单位，是否可以继续申报呢？

　　北京积分落户申报以申请人所在单位（即社保缴纳单位）为主体进行，用人单位只能关联正常连续为其缴纳社会保险费并在北京市实际就业的申请人。申请人与用人单位的关联操作在单位确认后本年度将无法更改，请申请人务必确认在所关联单位社保账户名下缴纳社保。

　　申请人完成关联后又更换了工作单位的，需及时由现单位向所在区积分落户服务窗口提交书面说明。本年度内，可继续通过已关联的原单位完成申报。

　　2、用人单位在积分落户在线申报系统保存确认单位信息后，单位有关信息发生变化怎么办？

　　联系人、联系电话等相关信息可由用人单位自行修改，请用人单位在本单位联系人变更后及时修改，以免影响单位员工办理后续业务。其余只读信息当年不可修改，如有变化不影响单位及其员工申报年度积分落户。北京就业指导>>

　　3、用人单位需要配合做好哪些工作？

　　在积分落户申报过程中，需要用人单位完成的工作可归结为以下三个方面：注册、关联、监督。

　　“注册&指的是用人单位需要在“北京市政务服务网&注册。

　　“关联&指的是注册成功后访问北京市积分落户服务专栏，点击“单位登录&进入积分落户申报系统，关联本单位名下申请人，确保其符合积分落户政策规定的资格条件且在本市工作。

　　“监督&指的是用人单位在申报全程可随时查看本单位名下申请人的积分指标核查情况，履行诚信监督职责，及时发现纠正申请人的失信行为，并向相关部门报告。

　　特别需要提醒用人单位注意的是，由于积分指标申报、审核、复查都集中在申报阶段进行，请及时确认本单位名下申请人的关联申请，为申请人预留充足的时间填报指标信息。

　　4、北京积分落户单位不给申报怎么办？

　　北京市积分落户申请人和单位是相互负责的关系。个人积分落户申请依托单位进行，单位应对个人负责，为其申请积分提供相应便利，满足员工需要;个人申请积分落户时，也应本着对自己和单位负责的原则，如实、准确填写申报信息。

　　如若在积分落户申请过程中，个人和单位之间发生矛盾的，应本着相互负责的原则协调解决。