说下现在比较热门的抢夺人才的城市吧。
一、北京
先是北京，放出了《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，其中有一项在程序员种引起关注，“以科创人才为例，在北京行政区域内科技创新主体中承担重要工作，近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的，即可申请办理人才引进。其中，企业注册在城六区和北京经济技术开发区的为8倍，其他区域为6倍，按度北京市职工平均工资算，分别为月薪61648元、46236元”。 此举通过月薪设置了不低的门槛。这个薪资，如果普通程序员，不走上管理岗位或者技术专家类型的话，要达到6万的月薪，还是有一定难度。
北京人才引进政策，两个字：高端，而且具体落实政策细则，待明确。
人才引进与落户政策横向对比(图1)" alt="一线城市人才引进与落户政策横向对比(图1)" src="https://www.sh112.com/file/upload/08/10/103142282.jpg" width="600" height="397" />
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&二、深圳
看到北京引进人才 ，如此高门槛。
在深圳的程序员笑了， 我们这里本科就能直接落户，而且低于三十岁的话，落户后，政府还给1万5千元的住房补贴，另外子女上幼儿园，不分公立私立，都强制交社保，一年费用350左右，免去落户后子女医疗的后顾之忧，而且每年政府还给幼儿园子女1500元成长补贴，直接打到子女的父母的账户上。
深圳的地铁或者大街广告牌上，经常能看到广告宣传语：“来了就是深圳人”。
来了，就是深圳人
深圳人才引进，虽然是积分入户政策，但是本科就能直接达到积分要求，加上本人和子女都还有额外的补贴。简而言之，豪 + 低门槛。
&三、西安
西安的人才引进，非常有亲和力：本科学历 + 身份证，即可落户。
网上更有报道，西安春季赴京高端人才推介引进活动，3月22日到3月25日，四天时间，有1万7千人落户西安。从1月到3月，3个月时间有21万人落户西安。网上流传一个笑话：
去西安走亲戚，警察问：“你是西安人吗？”“不是，我来走亲戚的。”“带回派出所，符合亲友投靠落户条件。”去西安火车站转车，警察问：“你什么学历？”“本科。”“带回派出所，办学历落户，火车票钱报销。” 街上闲逛，警察问：“你是西安人吗？”“行了，我是本地的。”“带回派出所，让外地的大学同学来派出所接你，然后同学落户。
西安的人才引进政策，可以用六个字来形容。简单粗暴有效。
人才引进办理现场
&四、杭州
现在不仅要本科学历，还要在市或区属单位工作一年、仍留在该单位工作，还要满足以下条件：
本市主城区（上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区）符合下列条件的人员可向用人单位所在地区政府（开发区管委会）或主管部门提出人才引进落户申请：
1) 所学专业与工作岗位对口，业绩突出，用人单位因工作需要确实急需引进。为本单位、本部门的工作、为杭州市的经济建设作出贡献。2) 在杭州市属或区属单位工作满一年（市组织、人事、教育部门调动的除外），并仍在该单位工作。人事档案必须已经在用人单位管理（或在人事代理机构管理）。3) 其学历和职称符合以下条件之一；具有全日制普通高等院校大专非紧缺专业学历的人员；具有非全日制普通高等院校大专以上（含大专）紧缺专业学历或超龄的人才（包括高等教育自学考试、高等教育学历文凭考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育国家承认学历考试）；具有符合引进人才 直接落户学历、职称要求的（具有全日制普通高等院校本科及以上学历或具有中级及以上专业技术职称或拥有发明权；以及全日制普通高等院校紧缺专业大专学历）但已超龄的人员。4) 一般要求年龄在30周岁以下且一般要求未婚。5) 还有一个很重要的点，人事档案必须在本地，在外地是无法落户的。6）硕士可直接落户。
杭州落户的后，可以申请政府提供的公寓，房租非常便宜，这个比较赞。
杭州引进人才 政策，要求比较细化，符合浙江人严谨务实的做事风格。
