目前留学生落户申报新系统已经正式上线一段时间了，那么新系统落户对留学生个人所得税、社保、劳动合同都产生了哪些影响呢？

这里小编针对这个问题做出了如下详解：

个税：

1. 目前新系统需提供19年全年公司报税软件系统个人扣缴明细截图，且加盖单位公章后转成pdf格式文件后扫描上传至新系统供审核。

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温馨提示：

从5月开始留学生申请落户不用再提供完税证明原件。

2. 12月之前的个税单不需要再提供。

备：上海市人才中心在审核留学生落户申请的时候会直接对接税务局系统查询个人所有纳税明细。

备：对应工作经历复杂，且税和社保吻合的留学生落户申请难度将进一步加大。

从第一份工作到目前的所有工作都要上传。

社保：

新系统将也不再需要留学生提供社保清单，社保数据均可以通过新系统后台数据查询。

样图如下：

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留学生每月要按照自己的社保基数正常缴纳社保，避免漏缴、基数不够等情况的发生。

劳动合同：

新系统依旧需要申请落户留学生上传现工作劳动合同

合同要求点：

A 劳动合同有效期一年以上（含1年），合同剩余有效期超过6个月以上

B 劳动合同上工作地为：上海

C 劳动合同的单位必须为上海公司或者上海分公司,申请单位注册资金必须≥100万元人民币，非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币。

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D 非第三方劳务派遣合同。

温馨提示：

1.现工作之前所有的所有的工作均需提供劳动合同或者离职证明

2.现工作必须提供劳动合同

3.所有劳动合同、社保、个税三者时间需要吻合和匹配