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<社保二调>的人才采计规则重点说明

常见问题
  • 2023-08-20
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摘要：每个上海社保（社平工资）的官方时间循环是4月份到次3月份。举个例子，正常的7832（1倍社平）循环对应是4月份到3月份，由于今二次社保调整打破了这个节奏，人社给出6个月过渡期，对应的实际社保月份为：4月、5月、6月、7月、8月、9月，共计6个社保月，按照7832（1倍基数）标准给大家过渡执行。

万人瞩目的社保调整基数和往年一样，如期于3月底4月初公布：定为4月份起，执行7832元(1倍基数)标准。
在过去一个月，很多人刚刚按照7832标准调整好。
不料，上海社保于4月30日下午突然发布新基数调整标准：5月起，社平工资定格为8211元(1倍基数)。
彼时由于人才官方未达成统一口径，各区人才窗口无奈一直保持沉默，甚至只能用“社保问题咨询社保部门”来回复；

<社保二调>的人才采计规则重点说明(图1)

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来源： 上海人才落户网

本文地址： https://www.sh112.com/cjwt/102203.html

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