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引进高端人才 人才引进落户问题

常见问题
  • 2023-08-20
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摘要:人才是根本,是医院的第一资源。为进一步健全人才梯队建设,壮大爱心队伍,上饶市第五人民医院不断从全国引进高端心血管领域专家。去元月至今,先后引进4名技艺精湛的高层次人才,他们通力协作,一同为心病患者保驾护航。 据悉,上饶五院作为全市心血管疾病

人才是根本,是医院的第一资源。为进一步健全人才梯队建设,壮大爱& 心&队伍,上饶市第五人民医院不断从全国引进高端心血管领域专家。去年元月至今,先后引进4名技艺精湛的高层次人才,他们通力协作,一同为& 心&病患者保驾护航。

  据悉,上饶五院作为全市心血管疾病的开拓者和领先者,用实际行动推动着全市公益事业和心血管事业不断向前发展。为了让更多的心病患者尽早摆脱疾病困扰,切实减轻医药负担,2014年10月6日起,医院联合市红十字会正式启动了& 爱心救治活动&。为此,医院广招贤才,先后聘请了原天津泰达国际心血管病医院心外科主任靖文斌教授担任心脏大血管外科主任;北京阜外心血管病医院医学博士后李耀平教授担任医院副院长兼心血管内科主任;原解放军三七七医院心内科主任王明权担任心血管内科副主任;原上海远大心胸外科主任王吉祥担任心脏大血管外科第一副主任。

  引进的高端人才在各自岗位上发挥了重大作用。心脏大血管外科在靖文斌主任和王吉祥副主任的带领下,历经磨砺,手术病种已从最开始的非体外循环下动脉导管未闭手术,精进到体外循环下房间隔缺损修补术、室间隔缺损修补术,心脏搭桥术,心内膜垫修补术,二尖瓣、三尖瓣成形术,主动脉瓣、二尖瓣替换术,肺动脉瓣狭窄矫治术,法洛三联症、法洛四联症根治术,主动脉窦瘤破裂矫治术,冠状动脉瘘修补术,肺静脉异位引流矫治术,房颤迷宫术,主动脉全弓置换+象鼻手术,Bentall手术、Fontan手术、Ebstein手术等。手术病种越来越多,复杂程度越来越高,年龄跨度也越来越大。心内科也在李耀平主任和王明权副主任的带领下,经全科密切配合,共完成介入手术500例,较2014年增长了近一半,现如今,慕名而来的患者络绎不绝,科室仍在稳步向前发展。有知名专家亲自坐诊,爱& 心&事业将持续发力,书写新的篇章! 昨日,佛山日报两会特别策划栏目《对话佛山》开启第二场主题访谈,邀请市人大代表、佛山科学技术学院机电学院教授汪建晓,市政协委员、亚洲陶瓷控股有限公司CEO 蒲鼎新一起解读创新驱动引领佛山制造飞跃发展

  加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的自主创新体系。

  实施规模以上高新技术企业和创新型企业研发机构全覆盖行动。

  弘扬精于设计、工于制造的& 工匠精神&。

  对高端人才的需求正日益强烈

  创新驱动需要强有力的人才支撑。作为佛山最早& 走出去&的陶瓷企业负责人之一,蒲鼎新坦言,现在正是佛山制造引入国外高端人才的最佳时期。

  在他看来,陶瓷行业在上世纪80年代已经和德国、意大利等国的企业开展合作,在引入设备的同时引入人才。今天在岭南天地、佛山宾馆一带看到的欧洲客人,很多就是德国、意大利的技术人员,他们早已将佛山当成家,扎根佛山、服务全球。& 这是佛山企业对接高端人才的雏形,遗憾的是没有进行深度延伸和推广。&蒲鼎新说。

  经过30多年发展,佛山已经成为全球最大陶瓷生产和研发基地,一方面产业升级需要更多人才,另一方面产业发展反过来吸引更多人才。蒲鼎新分析,在全球经济不景气的背景下,尤其欧洲失业率高企,很多行业技术团队和人才都期待到中国发展,佛山无疑是个有吸引力的城市,& 这是历史赋予佛山的新机遇&。

  以亚洲陶瓷为例,近几年不断引进意大利、西班牙的高端技术团队和人才,销售方面招纳的是美国人、菲律宾人、印尼人。蒲鼎新说,现在聘请一个会说中文、英文、客家话、闽南语等多种语言的菲律宾人的成本要低于在国内聘请一个英语8级的毕业生。

  汪建晓表示,佛山制造对高端人才一直有需求,转型升级的压力使得这两年的需求更为强烈。主要因素是企业自主研发能力有待加强,引入外资资源是迅速提升本地技术力量结构的重要途径。包括高校方面,现在同样对接国外教育理念,目的是更好培养人才。

  汪建晓介绍,佛山科学技术学院就成立中德职业技术培训学院和& KUKA-佛职院机器人技术应用与培训中心&,借鉴和引入德国先进的教育模式,培养大批高水平技术技能人才,推动佛山产业转型升级。

  & 工匠精神&要深入产业链上下游

  今年佛山市政府工作报告中提到夯实创新发展人才基础,需要& 弘扬精于设计、工于制造的‘工匠精神’,培育一批现代产业工人&。在汪建晓和蒲鼎新看来,对佛山制造来说,& 工匠精神&首先要体现在产品的创新之上。

  & 工匠精神&的本质是精益求精。汪建晓认为,以前制造业对& 工匠精神& 重视不够,导致很多产品比发达国家产品粗糙,尤其是装备制造业等行业的核心零部件无法达到国外的精度水平。随着消费者要求的提升,发扬& 工匠精神&迫在眉睫,企业必须调整思路,将现有产品做好做精,还要推陈出新,做到& 做一代、研发一代、思考下一代&。

  在蒲鼎新看来,& 工匠精神&不能只停留在一家企业中,还需要整个行业,包括产业链上下游的精耕细作和协同创新,包括每一位工人。在亚洲陶瓷,纪录片《首席执行官》 会播放给管理人员、生产工人收看,让他们从海尔发展的历程中了解& 工匠精神&。

  在今年两会上,蒲鼎新就带来了有关& 工匠精神&的提案。他很有感慨地说,外地人一听到佛山就想到黄飞鸿、无影脚,很多制造业名牌都被忽略了。佛山既然要发扬& 工匠精神&,就要宣传好这张城市名片,在软实力方面擦亮佛山制造的金字招牌。

  创新投入速度需要加快

  无论是人才引进,还是技术融合,制造总是以包容开放的心态来赢得稳步健康的发展。佛山今年就提出创建国家创新型城市,加快形成以市场为导向、以科技创新为核心、以企业为主体的开放型区域创新体系,进一步推动创新驱动战略的实现。

  汪建晓认为,佛山建立开放型区域创新体系应该是全方位的开放,对外是让海外核心技术落地佛山,对内是政府发挥引导作用平衡企业利益,在行业内开放一些关键共性技术促进整个行业发展。

  见证着陶瓷行业发展的蒲鼎新深有同感,面对海外企业的技术壁垒,以前陶瓷行业总是要& 曲线救国&来留住外国核心技术,例如通过土耳其、印度、韩国的客户去购买然后回流到中国。然而随着国内经济发展,越来越多的国外核心技术愿意到中国来,正如佛山陶瓷可以做到世界一流水平,就有赖于核心技术对整个行业的开放。

  更重要的是,这一体系的建设还需要考虑区域内的协同创新,包括政府、企业、高校等资源的有效整合。政府要发挥好政策引导作用,而且要加快落实的力度。

  蒲鼎新认为,政府在落实政策上需要加大力度,如发展机器人产业,江浙一带动作迅捷。前几天宁波举办的中国机器人峰会暨全球海归千人大会,政府投入了50亿元建设机器人产业基地。这种对创新投入的力度和速度都值得佛山学习借鉴。

  (文/佛山日报记者莫璇)



  市人大代表、佛山科学技术学院机电学院教授汪建晓

  佛山建立开放型区域创新体系应该是全方位的开放,对外是让海外核心技术落地佛山,对内是政府发挥引导作用平衡企业利益,在行业内开放一些关键共性技术促进整个行业发展。



  市政协委员、亚洲陶瓷控股有限公司CEO蒲鼎新

  外地人一听到佛山就想到黄飞鸿、无影脚,很多制造业名牌都被忽略了。佛山既然要发扬& 工匠精神&,就要宣传好这张城市名片,在软实力方面擦亮佛山制造的金字招牌。

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