户口对年青创业者的吸引力到底有多大？
有人开玩笑称： 这是要给经由4轮融资后的优谈创业团队每人一个户口吗？
为员工解决户口是我独一无能为力的事。跟着公司范围越来越大，李瑜须要到北京、应聘人才，她可能给出存在竞争力的薪酬、有良好远景的岗位、发挥才干的空间，可她不措施许诺户口。
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像其余严控人口的大城市一样，李瑜发明有良多人 住在，但不活在；不户口直接影响人才在购房、子女上学、办理证件。在履行积分制落户政策的，许多人只能期待7年落户。现在，《看法》的出台让他们的等候不再 无望。
在另一家创业公司，员工一大早就谈论着 能够落户跟本人的关联。
负责公司人力资源的吴佳峻称，《看法》为创业公司解决户口当然是好的，以往应聘时曾有一位应届毕业生因户口而转投其余公司，但在更多应聘者的中，公司的远景远比户口更主要。
