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&一、政策依据
&（一）根据上海市人事局"关于印发《上海市吸收国内优秀人才来沪工作实施办法》的通知"&（沪人[1999]51号）
&（二）根据上海市人事局当年印发的《上海市****年度专业人才开发目录》的相关政策。&
二、适用范围
在上海市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。可以是本市的机关、企、事业单位，包括国营、集体、股份制、外商投资、港澳台投资、联营、私营单位。（不包括办事处性质的派出机构）。&
三、上海市人才引进的条件：&
本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35岁以下的人员；&
本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；&
获得博士学位的专业技术人员；&
本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格的人员(副高级专业技术职务任职资格须满三年)；&
具有特殊才能的各类人员。&
以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。
四、申报材料&
1.引进人才
单位申请报告（单位性质、经营范围、引进理由）加盖公章&
2.引进人员的学历证书、学位证书&
3.填写《引进人才
登记表》一份并盖公章&
4.引进人员的专业技术职务任职资格证书&
5.区县级以上医院出具的引进人员的近期体检表（原件）&
6.被引进人员与用人单位签署的劳动合同（合同期3-5年）&
7.引进单位工商营业执照复印件，组织机构代码证"复印件，&
8.上海户主同意迁入的亲笔证明信及户主身份证、户口簿、房产证复印件；如户口迁入单位集体户口，须有单位同意落户的证明&
9.调动及随迁人员原籍的户口簿和身份证复印件&
10.原单位出具的被引进人员的政治表现证明（含是否参加法轮功等邪组织的证明）&
11.婚姻状况证明&
12.凡从重庆市、云南省、四川省、贵州省、陕西省、甘肃省、青海省、西藏藏族自治区、宁夏回族自治区、新疆维吾尔族自治区、内蒙古自治区、广西壮族自治区等十二个西部省（市）、自治区引进人才
，必须具有当地地（市）级人事部门同意调出的证明&
五、办理程序
1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;
2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。
3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。
4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。
5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。
6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。
六、受理时间：
周一至周五 9：00-11：30；&&&13：30-17：00
七、受理机构
（1）&上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）
（2）&上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号） （3）&上海市各区县人事局委托受理机构
网上受理：上海市引进人才
网上服务系统
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