《上海一线技能人才队伍基本状况报告》今天正式发布，来自上海市职工技术协会的调查显示：本市一线技能人才月平均可支配收入（到手收入）7110元，高于本市4916元的社会平均数2194元。

这份调查还显示，技师、高级技师月平均可支配收入（到手收入）6443元，专利发明人月平均可支配收入（到手收入）10668元。

上海一线技能人才队伍基本状况如何？请看小编具体解读。

关键词1：队伍结构

本次调研受访者共计12816名一线技能人才，由三类人员组成：

获得市总实事项目“晋升技师和高级技师奖励”7066人；
获得市总实事项目“一线专利发明专利奖励”1044人；
参与市群众性科技创新活动并获奖的一线职工4706人。

在性别结构方面:

在学历结构方面：

在年龄结构方面：平均年龄39岁，以中青年为主体

关键词2：收入分配

参与本次一线技能人才月平均可支配收入调查的职工主要由获市总工会晋级奖励的7066名技师、高级技师和1044名一线专利发明人组成，共8110人。

@技师、高级技师群体

① 月平均可支配收入与社平收入增速同步
该人群月平均可支配收入6443元，同比增加415元，高于当年已公布的社平收入1527元。如图所示，和增长情况相同，与社平收入增速同步。

② 收入差距根据学历层次逐步拉大
从一线技能人才学历水平分析收入情况来看，研究生月平均可支配收入8535元、本科7023元、专科6073元、专科以下5566元。收入差距根据学历层次逐步拉大。

③ 港务、电力等行业技师收入靠前
调查发现，在重点行业中，港务、电力等行业的技师、高级技师收入处于前位。

@一线职工专利发明人群体

收入连续两年高出社平数1倍以上
调查显示，该人群月平均可支配收入10668元，同比增长6.5%，连续两年高出社平数1倍以上。

从企业性质分析，非公企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为11816元，国有企业一线职工发明专利人月平均可支配收入为10249元，非公企业高出国有企业15%。

关键词3：创新奖励

82%的创新成果可与职级或奖励挂钩
据统计，获得市级及以上奖励的上海一线技能人才，共创造了3488项技术创新成果，这些成果共为企业创造经济效益282亿元，平均每项成果创造经济效益809万元。

调查显示，82%的一线技能人才的创新成果能与职级或奖励挂钩。而这一数据，在为70%，为40%。