重庆高校毕业生社保补贴申请办理条件：
　　招用登记失业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业;实现灵活就业，并缴纳社会保险费的登记失业离校2年内高校毕业生。
　　重庆高校毕业生社保补贴申请所需资料：
　　身份证复印件、就业创业登记证复印件、低保证复印件、零就业家庭卡复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)等凭证材料和灵活就业相关证明材料
　　重庆高校毕业生社保补贴申请办理程序：

　　企业招用登记失业高校毕业生享受的社保补贴政策，无需高校毕业生本人申请和办理。登记失业的灵活就业高校毕业生，可持相关材料向当地人力社保部门申请社保补贴。
　　重庆高校毕业生社保补贴标准
　　对新招用登记失业高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的企业，按实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴
　　小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴。
　　对离校未就业并办理实名登记的高校毕业生，在实现灵活就业后给予最长不超过2年的社会保险补贴。
　　对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，给予不超过其实际缴费2/3的社会保险补贴。

& & 鸿雁计划”适用于我市现有企业引进或者来渝创办科技型企业(包括法人化研发机构)的直接从事基础研究、应用研究和试验发展的研发类科技人才。
　　“鸿雁计划”入选人才应同时具备以下条件：
　　(一)遵守中华人民共和国法律，具有良好的职业道德、社会责任意识、先进的管理理念或创新创业能力。
　　(二)原则上应有海内外知名高校、科研院所、机构、世界500强企业学习或工作经历。
　　(三)原则上应与引进企业签订3年及以上劳动合同或者与引进区县签订3年及以上的落户协议。
　　“鸿雁计划”入选人才分为A、B、C三类

　　A类：主要指在全球产业技术研究领域享有较高声誉，具有重大技术发明成果或重大新产品开发成功经验，能对我市企业创新发展产生重大影响或带来显著经济社会效益，且在渝工作期间企业认定年薪在200万元人民币以上，企业研发人员中年薪排前1%的研发类人才(企业研发人员总数不足100人的，按1人计算)
　　B类：主要指在全球产业技术研究领域具有一定影响力，工作期间主持过研发项目并成功实现商业化，能够在我市领衔企业核心攻关项目或解决核心技术难题，或在同行业优秀企业高级管理、研发工作岗位上取得显著业绩，且在渝工作期间企业认定年薪在100万元至200万元人民币，企业研发人员中年薪排前5%的研发类人才(企业研发人员总数不足100人的，按2人计算)
　　C类：主要指掌握某行业、某领域特殊专长，对我市企业创新发展具有较大促进作用，或在同行业优秀企业中级管理、研发岗位上取得显著业绩，且在渝工作期间企业认定年薪在50万元至100万元人民币，企业研发人员中年薪排前10%的研发类人才(企业研发人员总数不足100人的，按5人计算)