上海积分基础项和加分项中都有对上海社保积分规定,上海社保基数积分怎么算法?上海积分中基础社保可以积多少分?加分项中的多倍社保又可以积分多少分?一起看看上海积分120分细则。
上海积分查询工具:上海居住证积分模拟测试器(点击快速算积分)
上海社保基数积分怎么算法?居住证积分网老师答:
上海社保基数积分怎么算法?根据小编了解到的,上海社保基础分是每年3分,多倍社保是可以加分的,3倍社保可以直接积分120分。若是申请人在上海按照最低社保缴费基数缴费的,一年最多可以积3分,4年最多也只有3*4=12分。但是加分是有法规的,具体的法规如下:
1、持证人最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。
2、持证人最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的,积50分。
3、持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的,积100分。
4、持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。
上海居住证积分对社保的要求1、社保缴纳的基数,要和当月申报的个税相匹配。
2、社保、个税、劳动合同三者都是同一家公司的。
3、社保缴纳的基数要和积分方案匹配上。
4、不能同时在上海和外地缴纳社保。
上海居住证积分120分:多倍社保积分
1、3年2倍社保100 + 年龄30 =120分(最近4年内累计36个月)
2、2年3倍社保120 = 120分(最近3年内累计24个月)
多倍社保积分注意事项:
(1)居住证不要断;
(2) 个税、社保的缴纳基数和缴纳单位必须一致;
(3)不能存在个税未申报的情况;
(4)因公司原因断交社保,补缴的,不计入有效月;
(5)以后每年积分续签都需要带3年的社保记录。
上海社保基数怎么计算?居住证积分网老师答:
社保基数的计算方法:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的',以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行***部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间7月核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
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